Alma 提供支付技術，讓商家能在線上及實體門市提供分期付款與延後付款選項。其服務支援分為 2 至 12 期的付款方案，也支援 15 天或 30 天後付款，同時讓商家提前收到款項。Alma 提供整合 API，並著重呈現支付選擇而不積極推銷信貸，目前服務涵蓋歐洲市場的 17,000 多個品牌。公司業務涵蓋金融科技、電子商務與零售。
React Native 行動應用程式工程師
運用 TypeScript、Expo 與現代行動開發工具，打造 Alma 的 React Native 支付與消費金融應用程式。 開發安全的支付功能，提供優質的客戶體驗。
說明
- 與產品、設計及後端同事合作，從初步設計到正式上線，打造並交付 Alma 應用程式功能。
- 整合支付 SDK 與原生行動功能，包括 Apple Pay、Google Pay、卡片管理、生物辨識和安全儲存。
- 透過自動化測試、監控、程式碼審查及持續效能改善，維持應用程式的速度、可靠性與程式碼品質。
- 參與技術決策，持續強化團隊的架構、工具及發布流程。
- 日常與工程經理、產品經理、設計師及後端工程師合作。
職位要求
- 至少三年使用 React Native 和 TypeScript 開發行動應用程式的經驗。
- 具備將應用程式發布至 Apple App Store 和 Google Play 的經驗。
- 熟悉 React Native 生態系，包括 Expo、導覽、狀態管理及資料擷取。
- 具備測試、程式碼審查、監控及行動效能改善經驗。
- 英語流利，能自在地在國際跨職能團隊中合作。
- 優先條件：具備支付、金融科技或其他有嚴格安全需求的應用程式經驗。
- 優先條件：曾參與服務大量使用者的消費者應用程式。
- 優先條件：願意對產品或後端實作方案提出質疑。
- 優先條件：除了行動開發，也具備 Web 開發經驗。
福利待遇
- 利潤分享及員工儲蓄計畫。
- Alma 全額負擔健康保險，包含家庭保障。
- Alma 全額負擔失能保險。
- 可使用 Gymlib 和 ClassPass 合作服務，或每月獲得 30 歐元的運動活動補助。
- 產假或陪產假期間照常支領全薪，無年資要求；返職後可用 80% 工時工作八週並照領全薪。
- 每年 544.80 歐元的永續交通補助，全遠端合約除外。
- 每日 10 歐元餐券，其中一半由 Alma 負擔。
- 免費使用 MindDay 心理健康平台。
- 每年 25 天帶薪休假；管理職合約員工另有額外帶薪假。
- 可使用 Alma 的學習與發展平台。
- 每年夏季最多可全遠端工作兩週。
