
全球企業財務主管
負責 Nexthink 全球會計、內控、稽核與財務系統,推動財務轉型及報告工作。 統籌全球財務管理,帶領團隊提升流程與營運效率。
說明
- 統籌全球財務管理,涵蓋財務報告、技術會計與收入會計、內部控制、總帳、應付帳款、稅務及財務系統。
- 管理合併 US GAAP 稽核及全球各地的法定稽核。
- 負責每月、每季及年終結帳,包括合併與財務報表編製。
- 確保財務報表準確並按時交付。
- 主導技術會計研究,並為一般及複雜交易撰寫備忘錄。
- 依據 COSO 架構建立並強化財務報告控制。
- 開發並維護全球財務系統與流程。
- 推動自動化與 AI 應用,提升營運效率。
- 支援併購作業。
- 制定稽核委員會議程並準備會議資料。
- 與 FP&A 團隊合作,準備領導階層簡報、預算及每月預測。
- 指導並培育高績效的全球團隊。
- 向 CFO 報告,並與組織內的資深主管建立合作關係。
職位要求
- 會計或財務相關學士或碩士學位
- CPA 認證
- 至少 15 年會計工作經驗
- 曾任職於上市公司及由私募股權支持、營收超過 3 億美元的企業
- 目前在具一定規模的組織擔任企業財務主管或全球財務主管
- 曾於大型會計師事務所工作五年
- 具 SEC 報告、技術會計及內部控制經驗者優先
- 具在快速成長組織中擴展會計營運的經驗
- 具支援併購作業的經驗
- 積極實作、注重細節且以流程為導向
- 能在步調快速、架構尚未完善的環境中有效工作
- 具領導全球團隊並與世界各地利害關係人合作的經驗
- 必須位於美國東部或中部時區
福利待遇
- 公司支付的醫療、牙科及視力保險
- 人壽保險、長期失能保險,以及意外身故與個人損失保障
- 彈性工時
- 不限天數的帶薪休假
- 15 天特休假
- 11 天公司帶薪假日
- 另有 3 天帶薪志工假
- 結合辦公室與遠端工作的混合安排
- 完整的新人培訓
- 免費使用專業培訓平台
- 分娩父母或主要照顧者最多可享 16 週帶薪假
- 次要照顧者可享 6 週帶薪假
- 401(k) 計畫,公司最高提撥 4% 配對金,立即歸屬
- 推薦人才連續任職滿三個月後,可獲得推薦獎金




