Preply
Preply
501 – 1,000 員工
B2C市集教育
Preply 是一個提供個人化即時學習服務的教育市場平台。平台協助學習者尋找專業導師,進行語言及其他學科的一對一課程,並提供導師搜尋、評價、課程安排、安全付款、行動學習和學習進度追蹤等工具。Preply 也支援企業語言培訓,為個人和組織提供靈活的實用技能與考試準備能力培養方式。

Preply 市場拓展主管(混合辦公,英國)

負責推動 Preply 以人為本、科技賦能的學習平台拓展市場。為新學科、學習者族群和國際市場制定上市策略。

說明

  • 負責 Preply 拓展業務的行銷願景
  • 制定新業務垂直領域和受眾區隔的大規模行銷策略
  • 負責非語言類學科和新興學習者樣貌的定位、訊息傳遞與渠道規劃
  • 與品牌行銷及產品行銷團隊合作,將 Preply 的定位延伸至語言學習以外
  • 運用客戶洞察引導定位決策,並在大規模推出前進行驗證
  • 建立涵蓋認知、獲客、啟動和留存的關鍵績效指標
  • 管理報告節奏,確保團隊績效責任落實
  • 代表行銷團隊參與高階跨職能討論
  • 將市場拓展從驗證到上市納入業務規劃
  • 針對學科、地理區域和使用者樣貌建立可重複使用的上市框架
  • 結合快速實驗與自信擴張所需的執行紀律

職位要求

  • 具備豐富的行銷經驗,包括長期擔任高階領導職務的經歷
  • 曾在高速成長的國際化組織中建立並擴展行銷職能
  • 能夠制定願景與策略,同時對渠道組合、創意方向和績效最佳化作出務實判斷
  • 擁有進入新市場、新類別或新受眾區隔的深厚經驗,包括定位、作戰手冊制定,以及根據市場回饋進行迭代
  • 熟悉資料、機會規模評估和績效衡量框架
  • 能夠有說服力地說明行銷投資的必要性,並精確衡量其影響
  • 具備卓越的溝通能力,能夠解釋策略、權衡取捨,並在不同職能和地區之間協調高階利害關係人
  • 深入了解品牌定位如何影響業務成果,包括在競爭激烈的市場中進行重新定位或品牌延伸的經驗
  • 在招募、培養和留任高階行銷人才方面有良好紀錄
  • 具備在快速變動且充滿模糊性的環境中打造高績效團隊的經驗
  • 能自在地在方向仍在成形的早期階段、使命導向環境中工作
  • 能夠在模糊情況下釐清方向並建立優先順序

福利待遇

  • 每月可獲得充足的 Preply.com 課程補助
  • 提供學習與發展預算,並可獲得用於自我發展的休假時間
  • 具競爭力的整體財務方案,包括股權和休假津貼
  • 開放、協作、充滿活力且多元的文化
  • 有機會透過語言學習與教學,影響遍布 175 多個國家的學習者和導師