Neko Health 成長方向首席產品工程師（混合辦公，紐約）
負責推動 Neko Health 預防性醫療平台及消費者產品的全端成長計畫。 負責轉換、付款、推薦、本地化，以及新診所和新市場的發布。
說明
- 開發涵蓋全端的消費者產品
- 在工程 Pod 負責人帶領的四至六人小組中，將會員需求轉化為正式環境功能
- 負責網站、候補名單、預約、付款、推薦、邀請、會員等級、B2B、本地化，以及新診所和新市場發布等成長觸點
- 在入職第一週內將功能交付至正式環境，並在第一個月內負責一個重要的轉換漏斗領域
- 建構涵蓋網站、Web 應用程式和後端的端到端功能，提升不同市場和貨幣環境下的轉換率
- 透過提出假設、埋點、交付、分析以及繼續或停止決策來設計和執行實驗
- 為推薦、邀請、會員等級、付款和本地化建立可重複使用的成長系統
- 確保面向公眾的產品介面快速、安全，並能抵禦詐欺和濫用
- 與產品、設計、行銷及其他團隊合作
職位要求
- 具備開發面向真實客戶的全端產品經驗，包括轉換漏斗、付款流程或成長循環
- 擁有交付端到端功能並取得可衡量成果的實績
- 能夠區分有意義的實驗結果與隨機波動
- 經常使用 AI 程式設計工具，並能展示借助這些工具完成並上線的成果
- 能夠跨產品、設計、行銷及其他團隊協作，並將技術決策與會員影響連結起來
- 優先考慮：有在新國家或新市場推出消費者產品的經驗
- 優先考慮：有行銷型或內容驅動型 Next.js 網站、無頭 CMS 平台，以及大規模效能最佳化和 SEO 經驗
- 優先考慮：有涉及多種貨幣的付款、結帳或本地化經驗
- 優先考慮：有醫療保健或金融科技等受監管或高度依賴信任的領域經驗
- 具備在職位所在國家合法工作的授權
- 能夠取得或保留所需的工作授權；申請中包含有關工作簽證贊助的問題
- 熟悉 React、React Native、TypeScript、Swift、Kotlin、Next.js、Sanity、Vercel、C#、Node、Cosmos DB、Figma、Azure DevOps 和 Claude Code
福利待遇
- 股權薪酬
- 可彈性選擇工作地點，具體取決於職位和地點資格
- 可自願參與多元化調查；拒絕參與不會影響申請
- 經本人同意，未來兩年內可能被考慮匹配其他類似機會