Bank of America
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Bank of America 是一家業務遍及銀行、金融與金融科技領域的全球性金融機構。其服務涵蓋個人銀行業務、小型企業支援、財富管理、投資服務,以及為個人、企業與機構提供資本市場准入。公司亦透過永續金融、多元化倡議與社區發展計畫,致力於實現負責任的成長。

Microsoft 365 安全、法規遵循與 AI 資深架構師——夏洛特現場辦公

擔任資深架構師,負責美國銀行 Microsoft 365 安全、法規遵循與 AI 平台架構。在 Purview、Defender、Power Platform、Copilot 及負責任 AI 之上建立企業級控制措施。

說明

  • 制定架構願景、目標營運模式、解決方案設計、非功能性需求與藍圖。
  • 負責 Microsoft Purview、Microsoft Information Protection、Microsoft Defender、Power Platform、Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 及相關相依項目的目標狀態架構與多年藍圖。
  • 建立參考架構、服務邊界、整合模型、設定標準、可重複使用模式與架構防護準則。
  • 主導架構審查,並指導資料分類、標記、加密、保留、紀錄管理、DLP、電子探索、稽核、內部人員風險、法規遵循監控與資料安全態勢管理等設計。
  • 定義 Microsoft Defender 架構,用於安全訊號整合、威脅偵測與回應、暴露面管理、事件工作流程、遙測及安全營運協作。
  • 建立 Power Apps 與 Power Automate 的企業架構及治理,涵蓋環境、連接器、資料原則、身分識別、ALM、監控、支援與生命週期控制。
  • 為 Microsoft 365 Copilot 與 Copilot Studio 代理程式定義受治理的基礎,包括資料準備度、 grounding 來源、身分識別、權限、連接器、監控、可稽核性與負責任 AI 控制措施。
  • 與資訊安全、資料管理、風險、法規遵循、法務、隱私、紀錄管理、工程與營運團隊合作。
  • 識別並降低過度分享、權限過多、未受管理的應用程式與代理程式、連接器使用、敏感資料暴露、原則缺口、控制措施分散、技術過時與第三方相依性等風險。
  • 評估 Microsoft 藍圖變更、授權考量、控制影響以及新興 AI 與安全能力。
  • 將變更轉化為架構決策、投資選擇、採用順序與以風險為基礎的建議。
  • 追蹤架構健康度與控制指標,並向技術及高階主管治理論壇傳達風險、相依項目、例外、生命週期狀態與已實現價值。

職位要求

  • 至少 10 年企業技術經驗。
  • 至少 5 年設計或治理企業級安全、法規遵循、資訊保護、低程式碼、自動化、資料治理或 AI 平台架構的經驗。
  • 具備 Microsoft Purview、Microsoft Information Protection、Microsoft Defender、Entra ID 相依項目、Power Platform、Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 及相關安全、資料與整合服務的架構經驗。
  • 深入了解 Microsoft Purview 與 Microsoft Information Protection,包括資料分類、敏感度標籤、加密、DLP、保留、紀錄管理、電子探索、稽核、內部人員風險、通訊法規遵循與資料安全態勢管理。
  • 深入了解 Microsoft Defender 架構、安全遙測、暴露面管理、威脅偵測與回應、事件整合、零信任及安全營運。
  • 精通 Power Platform 架構與治理,包括環境、連接器、資料原則、身分識別、Dataverse、ALM、應用程式擁有權、監控、可支援性與生命週期管理。
  • 能夠為 Copilot 與 AI 代理程式設計安全且受治理的基礎。
  • 熟悉能力模型、目前與目標狀態檢視、藍圖、相依性與資料流、威脅模型、控制設計、架構決策及需求到控制的可追溯性等架構方法與交付成果。
  • 具備 Entra ID、Microsoft Graph、API、連接器、PowerShell、自動化、CI/CD、遙測與平台營運的工作知識。
  • 具備建立平台標準、參考架構、原則與控制模式、架構治理、生命週期藍圖及技術決策流程的經驗。
  • 具備在大型企業中啟用與治理低程式碼應用程式、工作流程自動化、生成式 AI、Copilot 或 Copilot 代理程式的經驗。
  • 具備高度受監管環境的經驗,包括技術風險評估、稽核、監管檢查、控制測試、安全審查與補救計畫。
  • 具備電腦科學、工程、資訊系統、網路安全相關學士學位,或同等實務經驗。
  • 具備相關 Microsoft、雲端、安全、架構、AI 或治理認證者優先。
  • 具備出色的書面、口頭、引導與高階主管溝通能力。
  • 具備策略性、務實、結果導向與協作精神,且能自在地在模糊情境中工作。

福利待遇

  • 實惠、具競爭力且彈性的福利。
  • 支援身體、情緒與財務健康的資源。
  • 學習、成長並作出有意義貢獻的機會。
  • 支援協作、投入與職涯發展的辦公室工作環境。
  • 全職聘用。