Broadsign
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201 – 500 員工
物流行銷顧問服務
Broadsign 開發數位廣告解決方案,協助各類組織發布內容、衡量廣告活動成效並了解受眾。其平台支援透過資料導向的目標定位提供個人化廣告與內容,包括使用位置和裝置訊號。Broadsign 也與合作夥伴合作管理資料使用,重視使用者同意、合法利益、隱私與透明度,同時支援在裝置上儲存及存取資訊,以促進產品改進。

客戶分析師——程式化戶外媒體(紐約,混合辦公)

在 Broadsign 支援程式化戶外媒體的規劃、廣告活動執行與報告工作。與銷售、客戶成功和廣告營運團隊協作,交付數位廣告活動。

說明

  • 為銷售總監和客戶成功經理建立媒體計畫與簡報。
  • 透過媒體規劃、執行與報告管理商機。
  • 記錄並傳達已贏得交易的要求,以支援廣告活動準確上線。
  • 與銷售、客戶成功和廣告營運團隊建立穩固的工作關係。
  • 與媒體發布商的銷售聯絡人協調,推進廣告活動並解決客戶需求。
  • 與行銷和營運團隊合作,將成功的廣告活動轉化為面向客戶的宣傳素材。
  • 深入了解數位戶外媒體及其在全通路行銷中的作用。
  • 了解國內與國際市場中的庫存整合。
  • 準確完成工作並主動按時交付,成為值得信賴的資源。
  • 支援團隊文件建置與持續流程改善。

職位要求

  • 具備 0–2 年程式化媒體經驗,尤其是在 SSP、DSP 或廣告營運環境中的經驗。
  • 具備出色的溝通能力,並能在協作型團隊中高效工作。
  • 具備扎實的分析思考基礎。
  • 具備商業智慧或報告工具經驗者優先。
  • 以積極、樂觀且自我驅動的態度投入工作。
  • 保持良好的組織能力,並能在快速發展且不斷變化的產業中有效工作。

福利待遇

  • 可享有現有的醫療保健保障方案。
  • 每年 500 美元的健康福利基金,可用於健康、健身、專業服務費用和辦公設備配置。
  • 至少三週年假。
  • 五天浮動假期。
  • 五天病假或個人假。
  • 兩天帶薪志願服務假。
  • 三天帶薪培訓假。
  • 提供 401(k) 配對提撥,包括對符合資格收入前 2% 的 100% 配對,以及對 2% 至 6% 之間遞延提撥的 50% 配對。
  • 週二、週三和週四在集中辦公地點工作的員工可享有餐費補助。
  • 為符合 Broadsign 核心價值的公益事業提供慈善捐款配對。
  • 帶薪育嬰假薪資補助。
  • 每年提供專用於職涯發展的預算。
  • 持續提供教育援助機會,並可透過短期激勵計畫獲得收入成長機會。
  • 欄位