Broadsign
Broadsign
201 – 500 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
Broadsign hutengeneza suluhisho za utangazaji wa kidijitali zinazosaidia mashirika kuwasilisha maudhui, kupima utendaji wa kampeni na kuelewa hadhira. Mfumo wake unaunga mkono utangazaji na maudhui yaliyobinafsishwa kupitia ulengaji unaotumia data, ikiwemo matumizi ya ishara za eneo na kifaa. Broadsign pia hushirikiana na washirika kusimamia matumizi ya data kwa kuzingatia ridhaa, maslahi halali, faragha na uwazi, huku ikiwezesha taarifa kuhifadhiwa na kufikiwa kwenye vifaa ili kusaidia kuboresha bidhaa.

Mchambuzi wa Akaunti – Media ya Nje ya Nyumba ya Kiprogramu (New York, Mseto)

Unasaidia upangaji wa media ya nje ya nyumba ya kiprogramu, utekelezaji wa kampeni na uandaaji wa ripoti katika Broadsign. Unaratibu kazi kati ya Mauzo, Mafanikio ya Wateja na Uendeshaji wa Matangazo ili kuwasilisha kampeni za utangazaji wa kidijitali.

Maelezo

  • Huunda mipango ya media na mawasilisho kwa Wakurugenzi wa Mauzo na Wasimamizi wa Mafanikio ya Wateja.
  • Husimamia fursa kupitia upangaji wa media, utekelezaji na uandaaji wa ripoti.
  • Huweka kumbukumbu na kuwasilisha mahitaji ya mikataba iliyoshinda ili kusaidia uzinduzi sahihi wa kampeni.
  • Hujenga mahusiano thabiti ya kikazi na timu za Mauzo, Mafanikio ya Wateja na Uendeshaji wa Matangazo.
  • Huratibu kazi na mawasiliano ya mauzo ya wachapishaji ili kuendeleza kampeni na kutatua mahitaji ya wateja.
  • Hufanya kazi na timu za Masoko na Uendeshaji ili kubadilisha kampeni zilizofanikiwa kuwa nyenzo za kuwasilishwa kwa wateja.
  • Hujenga utaalamu katika media ya nje ya nyumba ya kidijitali na nafasi yake katika uuzaji wa omnichannel.
  • Hukuza ujuzi wa miunganisho ya orodha ya nafasi za matangazo katika masoko ya ndani na kimataifa.
  • Huwa rasilimali ya kuaminika kwa kukamilisha kazi kwa usahihi na kutimiza muda wa mwisho kwa kuchukua hatua mapema.
  • Husaidia katika uwekaji wa kumbukumbu za timu na uboreshaji endelevu wa michakato.

Mahitaji

  • Ana uzoefu wa miaka 0–2 katika media ya kiprogramu, hasa ndani ya mazingira ya SSP, DSP au Uendeshaji wa Matangazo.
  • Huwasiliana vizuri sana na hufanya kazi kwa ufanisi katika timu shirikishi.
  • Ana msingi thabiti wa fikra za uchanganuzi.
  • Uzoefu wa kutumia zana za ujasusi wa biashara au uandaaji wa ripoti ni faida kubwa.
  • Hufanya kazi kwa nguvu, matumaini na motisha binafsi.
  • Hubaki amepangiliwa na hufanya kazi kwa ufanisi katika sekta inayosonga kwa kasi na kubadilika.

Manufaa

  • Ufikiaji wa vifurushi vinavyopatikana vya bima ya huduma za afya.
  • Mfuko wa ustawi wa kila mwaka wa $500 kwa afya, mazoezi, ada za wataalamu na usanidi wa ofisi.
  • Angalau wiki tatu za likizo.
  • Siku tano za mapumziko zinazoweza kuchaguliwa.
  • Siku tano za ugonjwa au za kibinafsi.
  • Siku mbili za kujitolea zenye malipo.
  • Siku tatu za mafunzo zenye malipo.
  • Ulinganishaji wa michango ya 401(k), ikiwa ni pamoja na ulinganishaji wa 100% kwenye 2% ya kwanza ya mapato yanayostahili na ulinganishaji wa 50% kwenye michango iliyoahirishwa kati ya 2% na 6%.
  • Posho ya chakula kwa wafanyakazi wanaofanya kazi kutoka ofisi kuu siku ya Jumanne, Jumatano na Alhamisi.
  • Ulinganishaji wa michango ya hisani kwa sababu zinazoendana na Maadili ya Msingi ya Broadsign.
  • Nyongeza ya mshahara wakati wa likizo ya mzazi.
  • Bajeti maalum ya kila mwaka kwa maendeleo ya kitaaluma.
  • Fursa zinazoendelea za msaada wa kielimu na uwezekano wa kupata kipato kupitia Mpango wa Motisha wa Muda Mfupi.
  • fields