Everest 是一家全球性的保險與再保險公司，專注於財產險、意外險及特殊風險領域。公司成立於 1973 年，業務遍及 115 多個國家和六大洲，結合承保專業、雄厚資本實力與嚴謹的風險管理，協助客戶應對複雜且不斷變化的風險。公司多元的產品組合，為希望在持續變動的風險環境中獲得保障的企業與合作夥伴提供服務；其國際化員工團隊則支援財務、保險、承保、分析、理賠及相關職能的營運。
巨災定價精算師——紐約混合辦公
為 Everest 的全球保險業務制定巨災定價策略與模型。 支援主要災害風險及國際市場的業務組合風險管理。
說明
- 在指定的全球市場中，針對颶風、地震、野火和洪水等主要災害風險，負責巨災定價策略。
- 運用模型輸出、氣候洞察和業務組合因素，實施新一代定價框架。
- 根據風險調整後報酬、市場狀況和核保目標調整定價。
- 將 Verisk、Moody’s 及其他平台的巨災模型輸出轉化為定價指標和核保指引。
- 制定巨災定價加載、技術定價假設和定價分群方案。
- 改善支援風險評級、建模方法和定價工具的資料。
- 追蹤巨災累積風險和業務組合風險。
- 評估費率充足性、獲利能力和巨災回報指標。
- 透過反映限額、起賠點、免賠額和分項限額變化的預案，支援業務組合最佳化。
- 為 Everest 的初級責任險業務提供傳統及技術精算支援。
- 隨著業務擴展，建立新的工具和能力。
職位要求
- 至少五年財產險定價精算經驗。
- 精通 Verisk 和 Moody’s 等巨災建模平台，以及巨災風險相關概念。
- 具備將巨災建模應用於定價和業務組合決策的實務經驗。
- 具備進階分析能力，熟悉 SQL，並最好掌握 Python 或 R。
- 能夠將分析結果轉化為切實可行的業務決策。
- 具備良好溝通能力，能向非技術利害關係人解釋複雜的巨災和定價主題。
- 能適應快速變化且需同時處理多項優先事項的工作環境。
福利待遇
- 醫療保險。
- 員工健康計畫。
- 人壽及失能保險。
- 401(k) 雇主配對提撥。
- 退休儲蓄計畫。
- 帶薪假日。
- 帶薪休假。
- 在申請或面試過程中，以及履行主要工作職責時，可獲得合理便利。