JUA
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JUA致力於開發清潔技術與生物技術解決方案,以管理再生資源。公司成立於2015年,設計、製造並銷售整合式厭氧消化與堆肥處理站,將廢棄物及有機副產品轉化為有用資源。JUA業務涵蓋製造、顧問服務與生物技術,借鑑自然系統的原理,推動循環經濟實踐,協助打造具商業可行性的生態營運模式。

JUA幕僚長(蘇黎世混合辦公)

與JUA領導團隊合作,協助推動實體人工智慧在能源、機器人與超級智慧領域擴展。負責募資、營運、合作夥伴關係及跨職能執行等工作。

說明

  • 作為JUA領導團隊身邊的策略助力,參與業務各領域的工作
  • 解決產品、行銷、營運、募資與合作夥伴關係中的高影響力挑戰
  • 參與與客戶、投資人及策略合作夥伴的重要討論,並將決策轉化為具體的後續行動
  • 制定清楚的優先事項並推動執行
  • 運用持續變動的資料建立輕量化儀表板與營運流程
  • 找出停滯的跨職能計畫,並排除阻礙其推進的障礙
  • 準備簡報、投資人文件與內部溝通內容
  • 管理包含出差、行程安排、協調與現場支援在內的實際後勤工作
  • 協助JUA從早期實體人工智慧新創公司成長為全球化組織

職位要求

  • 強烈優先考慮目前居住於蘇黎世,或願意搬遷至蘇黎世
  • 能夠依需求在短時間內頻繁前往英國、北歐國家、美國與亞洲進行短期出差
  • 具備在快速決策週期中高速工作的經驗
  • 具備與JUA所屬產業相關的產業或客戶關係、專業經驗或人脈網絡者優先
  • 早期階段營運者、前創辦人,或具備建設階段經驗且能親力親為的新創公司建造者
  • 具備產品、商業、人員及/或工程領域的領導經驗
  • 具備跨多個業務職能工作的經驗
  • 在一至兩個領域擁有深厚專業知識
  • 熟悉使用資料與分析工具,並能以足夠精準度透過不斷變動的指標為決策提供依據
  • 溝通清楚、簡潔,能夠提煉複雜主題
  • 具備強烈的主人翁意識並果斷行動
  • 能自在應對模糊情況,並在團隊之間建立關係
  • 能夠直接提出挑戰,同時支持CEO的決策
  • 主動找出並解決問題
  • 申請流程要求提供高等教育資訊,但職缺說明並未明確要求教育資格

福利待遇

  • 以績效為導向的工作環境
  • 以客戶為中心、專注於提供價值的組織
  • 重視不同觀點的多元且共融職場
  • 有機會成長為高階主管領導職位