The Hartford 是一家保險與金融服務公司，為個人、家庭以及中小型企業提供服務。公司成立於 1810 年，除了提供汽車、家庭與商業保險外，也提供員工福利及其他保險解決方案。此外，公司也以獲得 AARP 背書的汽車與家庭保險計畫而聞名，為符合資格的會員提供專屬福利與折扣。
家戶保險定價精算總監——哈特福德保險集團
負責哈特福德保險集團家戶保險費率充足性、定價策略、精算建模與資料科學計畫。運用 R、SQL、Shiny 及進階分析，為各州的決策提供支援。
說明
- 領導團隊負責家戶保險費率充足性的制定與分析，確保關鍵假設清楚可見
- 與合作夥伴共同制定費率充足性假設，並納入組織各部門的最新資訊
- 運用創新的資料科學技術，改進精算流程與既有方法
- 與建模團隊合作確定計畫優先順序、調查分析結果，並向業務夥伴傳達結論
- 利用家戶保險資料資產，使用包括 R 與 Shiny 應用程式在內的統計技術建立工具與分析方案
- 應用進階分析與建模技術，發掘有意義的風險關係並產生可執行的洞察
- 向精算、準備金、理賠與產品團隊的領導者報告研究結果
- 與個人保險規劃、準備金、ASM、產品、企業理賠分析及商業保險財產精算團隊合作
- 透過費率充足性分析，負責各州家戶保險定價策略與決策
- 支援利害關係人與客戶部署並採用分析工具
職位要求
- 數學、精算學或相關領域的學士學位
- 具備 FCAS 資格者優先；具備適當知識背景的候選人也可能獲得考慮
- 至少五年財產及意外保險精算工作經驗
- 具備家戶保險經驗者尤佳，但並非必要
- 了解精算定價技術
- 具備經證實的技術與分析能力
- 熟練使用 Excel
- 具備 R 與 SQL 使用經驗者優先
- 具備出色的口頭與書面溝通能力
- 積極主動，能夠自行發掘創造價值的機會
- 能夠與不同組織層級的人員合作並影響其決策
- 以結果為導向，重視如期完成任務
- 注重細節，能在快速變動的環境中管理多項優先事項
- 哈特福德、芝加哥或夏洛特辦公室附近的候選人預計每週二至週四進辦公室工作三天
- 不在辦公室附近的候選人可能有機會遠端工作，但需偶爾出差
福利待遇
- 混合辦公安排，或遠端工作並偶爾出差
- 短期或年度獎金
- 長期獎勵
- 即時表揚獎勵
- 福利與員工待遇；具體細節未說明