Seismic 是一個數位行銷平台，協助企業透過 QR Code、短網址、適合行動裝置的登陸頁面和連結管理工具，與受眾建立更緊密的連結。其分析功能讓團隊掌握受眾互動情況，可自訂的內容工具則支援零售、醫療保健和金融服務等產業的行銷活動。Seismic 將受眾溝通、品牌體驗與成效追蹤整合於單一平台。
公共關係經理——美國（遠端）
負責 Seismic 在美國的 B2B 公共關係策略，涵蓋高階主管影響力、業界獎項及以研究為基礎的故事傳播。 管理代理商合作關係，並在北美及歐洲、中東與非洲拓展媒體機會。
說明
- 透過設定優先順序、審核交付成果並使活動與業務目標保持一致，負責管理北美及歐洲、中東與非洲的公關代理商合作關係。
- 撰寫及完善新聞稿、訊息材料、署名文章、高階主管思想領導力內容、媒體簡報及相關傳播材料。
- 負責獎項策略、申請日程及參賽流程。
- 支援原創研究及第三方研究計畫，並透過贏得媒體、自有媒體及共享媒體傳播研究成果。
- 關注相關新聞週期，發掘媒體機會，並準備媒體提案及記者詢問回覆。
- 為高階主管準備媒體採訪、演講活動及思想領導力機會。
- 與人才、產品、執行領導團隊及行銷團隊合作，推動故事、活動及公司公告。
- 衡量媒體報導、獎項及計畫成果，並運用洞察力強化未來傳播工作。
- 擴大 Seismic 在成熟媒體及新興媒體中的影響力，包括 AI 驅動的搜尋及問答引擎。
職位要求
- 具備 4 至 7 年公共關係或傳播工作經驗。
- 具備開發故事、管理計畫並取得傳播成果的成功經驗。
- 具備出色的寫作及編輯能力，包括有效且負責任地使用 AI 工具。
- 能夠適應不同高階主管的表達風格；使用 AI 時重視準確性、原創性及品質。
- 具備出色的新聞價值及媒體相關性判斷能力。
- 真正關注並熱愛公共關係工作。
- 具備前瞻性思維，能夠有效設定優先順序。
- 具備出色的人際互動及關係建立能力。
- 擁有自信的高階主管溝通風範，並具備良好的判斷力。
- 主動承擔責任並積極採取行動。
- 具備出色的時間管理能力及嚴謹的細節意識。
- 具備公關代理商經驗，或兼具代理商及企業內部工作經驗者優先。
- 具備科技或 B2B 軟體、公關代理合作夥伴管理、獎項計畫或研究驅動型故事傳播經驗者優先。
- 福利及津貼支援整體身心健康，具體安排因國家而異。
福利待遇
- 除基本薪資外，符合獎勵計畫的資格。
- 在申請或招募過程中可提供合理便利。
- Seismic 提供平等就業機會。
- 福利及津貼支援整體身心健康，具體安排因國家而異。