Seismicは、QRコード、短縮URL、モバイルフレンドリーなランディングページ、リンク管理ツールを通じて、企業がオーディエンスとのつながりを深められるよう支援するデジタルマーケティングプラットフォームです。分析機能により、チームはエンゲージメントを把握でき、カスタマイズ可能なコンテンツツールは、小売、ヘルスケア、金融サービスなど幅広い業界のキャンペーンを支援します。Seismicは、オーディエンスとのコミュニケーション、ブランド体験、パフォーマンス追跡を1つのプラットフォームに統合します。
広報マネージャー——米国（リモート）
Seismicの米国におけるB2B広報戦略を主導し、経営幹部の認知向上、アワード、調査に基づくストーリーテリングを推進します。 代理店との関係を管理し、北米およびEMEAでメディア機会を創出します。
仕事内容
- 優先順位の設定、納品物の確認、活動と事業目標との整合を通じて、北米およびEMEAの広報代理店とのパートナーシップを統括します。
- プレスリリース、メッセージ資料、寄稿記事、経営幹部のソートリーダーシップ、メディアブリーフ、その他の関連コミュニケーションを作成・改善します。
- アワード戦略、応募スケジュール、エントリープロセスを担当します。
- 自社および第三者による調査プログラムを支援し、獲得メディア、自社メディア、共有メディアを通じて調査結果を広げます。
- 関連するニュースサイクルを把握し、メディア機会を見つけ、記者からの問い合わせに対するピッチや回答を準備します。
- 経営幹部に対して、メディアインタビュー、講演、ソートリーダーシップの機会に向けた準備を行います。
- 人事、プロダクト、経営幹部、マーケティングと連携し、ストーリー、キャンペーン、会社発表を推進します。
- 報道、アワード、プログラムの成果を測定し、得られた知見を今後のコミュニケーション強化に活用します。
- AIを活用した検索・回答エンジンを含む、既存および新興メディアにおけるSeismicの存在感を高めます。
応募要件
- 広報またはコミュニケーション分野で4～7年の経験。
- ストーリーの開発、プロジェクト管理、コミュニケーション成果の達成における実績。
- AIツールを効果的かつ責任を持って使用できる、優れた文章力と編集力。
- 異なる経営幹部の声に合わせて文章を調整でき、AIの使用において正確性、独創性、品質を重視できること。
- ニュース価値とメディアとの関連性を評価する高い能力。
- 広報に対する genuine な関心と意欲。
- 先を見据えて効果的に優先順位を設定できること。
- 優れた対人関係構築能力。
- 自信のある経営幹部対応力と、適切な判断力。
- 主体性を持って責任を担い、行動できること。
- 優れた時間管理能力と細部への綿密な注意力。
- 広報代理店、または代理店と事業会社の双方での経験があれば尚可。
- テクノロジーまたはB2Bソフトウェア、代理店パートナー管理、アワードプログラム、調査主導型ストーリーテリングの経験があれば尚可。
- 全体的なウェルビーイングを支援する福利厚生や特典があり、利用可能な内容は国によって異なります。
福利厚生
- 基本給に加えて、インセンティブプランの対象となる資格があります。
- 応募または採用プロセス中に合理的配慮を利用できます。
- Seismicは雇用機会均等を提供します。
- 全体的なウェルビーイングを支援する福利厚生や特典があり、利用可能な内容は国によって異なります。
