Gartner是一家全球性的研究與顧問公司，協助企業領導者針對關鍵任務與優先事項作出明智決策。其業務結合專家分析、顧問服務、高階主管指導、研究以及數位市場服務，涵蓋科技、財務、人力資源、法務、行銷、銷售與產品策略等領域。Gartner還主辦40多場會議，並為組織改善科技投資提供建議。團隊採用旨在支援多元國際員工隊伍協作的混合工作模式，職涯機會涵蓋客戶服務、顧問、研究、諮詢、科技與企業職能等方向。
Gartner高科技與電信產業IT策略顧問管理合夥人（芝加哥混合辦公）
透過Gartner技術顧問業務，為高科技與電信產業高階主管提供建議。領導涵蓋雲端、人工智慧、網路安全、資料與營收成長的轉型計畫，服務大型客戶組合。
說明
- 為CIO、CEO及政府高階領導者提供技術策略與關鍵業務決策建議
- 領導以Gartner研究與洞察為依據的實務型顧問專案
- 協助客戶實現平台現代化、合理化應用程式組合、遷移至雲端、發揮資料與分析價值、管理網路風險，以及最佳化成本與採購
- 透過策略性發展客戶關係並成功拓展新商機，擴大客戶組合
- 領導、激勵、指導並培育高績效顧問
- 運用以基準為基礎的分析，為數位轉型、雲端、資料與人工智慧、應用程式組合、網路安全、採購、供應商、合約、成本及價值最佳化等領域的決策提供依據
- 協助高科技與電信產業客戶實現傳統環境現代化，在數位化、資料驅動的市場中保持競爭力
職位要求
- 曾任職於知名顧問公司，並負責客戶交付與營收創造
- 在架構、分析、工程或策略等領域擁有扎實的技術問題解決背景
- 在多個資訊科技領域具備專業公信力
- 成功領導團隊、影響高階主管並交付可衡量成果
- 具備求知欲，能依據每位客戶的具體情況靈活調整顧問框架
- 能夠管理多項高階客戶優先事項，同時維持專注與品質
- MBA或其他高階學位優先
- 具備高階主管關係建立能力及顧問式銷售經驗
- 能適應複雜且快速變動的工作環境
福利待遇
- 依公司與個人績效發放年度獎金，或提供無上限、以職務為基礎的銷售獎勵計畫
- 優渥的帶薪休假
- 每年最高7200美元的401(k)配對提撥
- 可折扣購買公司股票
- 完整福利方案
- 極具競爭力的薪酬
- 混合辦公安排，在高效工作時可彈性遠端辦公，並與同事進行面對面交流
- 職涯發展與成長機會
- 可使用人工智慧資源、專業知識與技術