Superlanet
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Superlanet 是一家醫療諮詢與人力配置公司,協助機構管理多個州的招募與人力需求。服務包括名義雇主(EOR)支援及招募,為醫療服務客戶媒合合格專業人員,以滿足即時的人力配置需求。公司專注於醫療人力管理,並提供可靠的人力配置服務。

Epic BI 報表開發工程師

為醫療收入週期、臨床及營運團隊開發 Epic 報表解決方案。 在遠端職務中支援資料完整性、系統升級、分析工作及利害關係人的決策。

說明

  • 為收入週期、臨床及營運團隊建置並維護 Epic 報表與商業智慧解決方案。
  • 與利害關係人合作,將報表需求轉化為技術規格及實用解決方案。
  • 提供 Epic 報表工具、工作流程、功能及資料方面的專業知識。
  • 引導報表專案完成需求分析、開發、測試、導入及持續支援。
  • 建立並改進用於營運、臨床工作流程、收入週期計畫、法規需求及組織決策的報表。
  • 調查複雜的報表、資料及應用程式問題,並協調 Epic 應用程式、技術及資料團隊進行修正。
  • 支援 Epic 升級、功能強化、最佳化工作,以及影響報表或下游資料的系統變更。
  • 在發布前檢查報表的準確性、資料完整性、功能及效能。
  • 與資料倉儲及分析團隊合作,確保妥善使用及解讀 Epic 資料。
  • 持續更新技術資料,包括報表規格、測試紀錄及支援程序。
  • 為終端使用者、分析師、主管及專案團隊提供報表方面的建議。
  • 尋找改善報表流程、一致性、效能及易用性的方法。

職位要求

  • 健康、科學、商業、資訊科技、資訊學或相關領域的學士學位;或具備至少五年相關經驗,在臨床、輔助服務或業務環境中提供支援,以替代學位要求。
  • 持有有效的 Epic Cogito 認證或認可資格。
  • 深入了解臨床資訊系統、醫療資訊學、資料管理及報表。
  • 具備在大型醫療機構導入、開發及支援資訊系統的經驗。
  • 具備開發、設定、測試、部署、疑難排解及支援 Epic 報表的實務經驗。
  • 能夠評估報表需求,並將業務要求轉化為技術規格及解決方案。
  • 具備負責跨多個應用程式、部門或利害關係人群體之報表專案的經驗。
  • 能夠與臨床、營運、IT、Epic 應用程式及資料倉儲團隊有效合作。
  • 具備出色的分析、疑難排解、溝通、文件撰寫及利害關係人管理能力。
  • 能夠在複雜且步調快速的醫療環境中,獨立管理優先事項及報表交付成果。
  • 優先條件:具備 5 至 7 年臨床資訊系統或醫療 IT 經驗。
  • 優先條件:具備支援大型電子病歷系統導入、設定、升級或最佳化計畫的經驗。
  • 優先條件:持有相關應用程式或報表技術方面的其他 Epic 認證、認可資格或熟練度證明。
  • 優先條件:具備跨多個職能領域建置報表的經驗,尤其是收入週期、臨床及營運報表。
  • 優先條件:具備支援企業報表最佳化、升級、應用程式強化及資料計畫的經驗。
  • 優先條件:持有 ITIL Foundation 認證。

福利待遇

  • 可能需要每季出差,以支援重要的組織里程碑。