太阳能与电池储能资产管理总监
负责Lydian Energy公用事业规模太阳能与电池储能资产组合的资产管理。统筹运营、绩效、合规、预算、生命周期规划及利益相关方报告。
描述
- 保障Lydian在运营中的可再生能源资产组合长期安全、可靠、高效运行，符合合规要求并实现财务回报。
- 管理第三方运维、运营绩效、收入与成本、NERC/FERC合规、建设移交、保修与保险索赔、生命周期规划及利益相关方报告。
- 作为业主方运营负责人，对承包商成果、安全可靠运营、资产组合98%的可用率、预算、法规与合同合规以及资产价值负责。
- 跟踪能源产量、可用率、性能比、容量、电池往返效率、衰减、健康状态、吞吐量及其他相关资产组合指标。
- 管理运维服务商关系、服务级别要求的执行、合同合规、人员配置、响应时间、报告及承包商评分卡。
- 领导预防性、预测性和纠正性维护、停运协调、根因调查、可靠性计划及纠正措施跟进。
- 利用远程监控和SCADA分析识别并解决绩效不佳问题。
- 监督备件策略、关键库存、工单结果及长期可靠性规划。
- 制定年度运维预算并主导成本控制工作。
- 监督购电协议（PPA）、容量租赁、并网、公用事业及其他运营协议的合规执行，包括计量、计费和结算。
- 管理运营预算、预测、重大维护计划、支出监督、差异分析及纠正措施。
- 为贷款方、税务股权合作伙伴、投资者及购电方编制报告。
- 确保符合贷款方契约、保险要求、储备账户、运营预算及认证要求。
- 监督保修、保险索赔、储备规划、尽职调查请求、贷款方审查、检查及审计。
- 管理从建设到运营的移交、运维启动、过渡问题清单，以及商业运营日（COD）后第30、60和90天的稳定运行审查。
- 规划资产生命周期，包括电池扩容、设备改造或更新、设备升级、控制系统现代化及延寿项目。
- 管理土地所有者关系、土地款支付、退役计划及担保义务。
- 支持潜在收购与资产剥离的并购尽职调查。
- 确保符合NERC标准、FERC报告要求、公用事业费率表、ISO/RTO规则、并网协议、许可证及合同要求。
- 制定合规日历、证据标准、内部控制、审计准备及升级处理流程。
- 管理合规顾问，并与法务、工程、IT/OT、运维服务商、公用事业公司、平衡责任方及市场参与者协调。
- 管理房地产税评估申诉及房地产相关义务的合规工作。
- 监督环境合规工作，涵盖SPCC、雨水管理、野生动物承诺、废弃物、检查、报告及纠正措施。
- 管理资产管理系统、计算机化维护管理系统（CMMS）、绩效数据库、运营仪表板及报告平台。
- 维护计量、SCADA、EMS、PPC、历史数据库、维护、结算及财务报告系统之间的数据完整性。
- 制定资产层级、停运代码、设备记录、绩效计算、保修数据及文件保留标准。
- 推动预测分析与机器学习在预测、异常检测、衰减分析及维护优化方面的应用。
- 与IT/OT及网络安全团队协调远程访问、通信、软件变更、数据保留及事件响应。
- 向资产管理副总裁汇报。
任职要求
- 至少8年可再生能源运营、资产管理、公用事业运营、发电或电力项目管理经验。
- 至少3年高级资产管理或运营领导经验，直接负责管理500 MW以上的运营资产组合。
- 具备管理第三方运维服务商、服务级别义务、运营预算及项目财务报告的成功经验。
- 具备项目融资、贷款方报告与契约、储备账户及税务股权合作要求方面的直接经验。
- 具备管理公用事业规模太阳能光伏和电池储能系统（BESS）资产、保修、保险索赔、重大维护及建设转运营交接的经验。
- 具备NERC合规和公用事业规模发电运营背景。
- 具备管理多个ISO/RTO或公用事业市场资产组合的经验，涵盖ERCOT以及SPP、CAISO、PJM、MISO、NYISO、ISO-New England、PacifiCorp或WECC中的至少一个。
- 深入了解太阳能光伏和BESS绩效指标、衰减建模、运营基准对比、电池循环、健康状态、吞吐量、效率及扩容规划。
- 精通电力市场运营、ISO结算、辅助服务市场、商用电池储能运营及合同绩效要求。
- 了解SCADA、EMS、PPC、计算机化维护管理系统、PowerFactors、Greenbyte或Locus Energy等资产平台，以及PI历史数据库。
- 熟练掌握财务建模、预算制定、成本预测、储备规划、差异分析及运营绩效报告。
- 能够解读运维协议、保修文件、融资文件、购电协议、容量租赁与并网协议及监管要求。
- 拥有工程、金融、商业或相关领域的学士学位。
- 具备出色的安全领导能力，并能以业主方身份对可靠运营负责。
- 具备商业判断力，理解技术绩效对财务回报的影响。
- 具备出色的利益相关方管理能力，能够与贷款方、投资者、购电方、公用事业公司、运维服务商、原始设备制造商、监管机构、土地所有者及项目合作伙伴协作。
- 采用分析驱动、以数据为依据的方法管理资产组合绩效、风险及决策。
- 能够与建设、工程、采购、财务、商务、法务、IT/OT及安全团队协作。
- 能够为快速增长的全国性资产组合建立可扩展的流程和系统。
福利待遇
- 致力于平等就业、多元化及营造良好的工作环境。
- 需要25%至40%的美国国内出差。