High Tide Inc.
High Tide Inc.
1,001 – 5,000 员工
制造业零售食品与饮料
High Tide Inc. 成立于2009年,业务涉及零售、餐饮及饮料和制造业。其公司简介旨在帮助求职者了解职业机会并支持招聘,但目前尚未列出开放职位。据报道,该组织拥有1,001至5,000名员工。

数字营销专员(巴西,远程合同)

数字营销专员,负责支持 High Tide 的大麻及电商品牌开展电子邮件、付费媒体、联盟、网站和全渠道营销活动。 远程合同岗位,工作地点在巴西,与北美团队按美国东部时间协作。

描述

  • 管理多个品牌的电子邮件营销日历
  • 协调活动排期、审批、创意资产、产品信息和依赖事项
  • 协助电子邮件活动的规划、质量检查、排期、发布、A/B 测试和优化
  • 跟踪电子邮件营销结果并报告关键活动指标
  • 协调全渠道营销活动,同时维护排期、任务清单、交付物和项目记录
  • 制定创意简报,明确活动需求,获取审批,并协调跨团队资产交付
  • 监控活动状态,升级报告风险、延误和未解决的依赖事项
  • 协助规划、发布和改进付费媒体活动
  • 跟踪 ROAS、CPA、CTR、转化和收入表现
  • 协调付费媒体受众、活动输入信息、促销细节和创意材料
  • 联系联盟合作伙伴、出版商、影响者和潜在新合作伙伴
  • 协助联盟合作伙伴入驻、沟通、促销、报告和行政管理
  • 支持网站活动、促销激活、落地页和其他数字营销项目
  • 制作绩效总结,发现趋势和增长机会
  • 运用 AI 工具进行活动分析、竞争研究、报告和营销流程优化
  • 与数字营销经理及跨职能团队合作,确保活动准确、及时地交付

任职要求

  • 至少三年数字营销经验,最好具备电商、零售、代理机构或其他快节奏、多活动环境的经验
  • 具备管理多个活动、品牌或客户的电子邮件日历和活动流程的实际能力
  • 有使用 Klaviyo、Mailchimp 或类似平台创建、排期、质量检查或发布电子邮件活动的经验
  • 具备较强的项目协调和组织能力,能够应对多方协作和多个截止日期
  • 有支持或执行付费媒体活动的经验,熟悉绩效指标和优化基础
  • 有准备活动简报并与设计师、文案、代理机构或其他营销合作伙伴协调需求的经验
  • 能够同时管理多个品牌、活动、项目或客户账户
  • 具备联盟营销、出版商拓展、影响者合作或联盟平台经验者优先,但非必需
  • 具备 Impact、Awin、Minty、ShareASale、Refersion 或类似平台经验者优先
  • 具备较强的分析能力,包括解读活动结果并将其转化为可执行洞察
  • 注重细节,能够发现缺失信息、风险和依赖事项
  • 具备优秀的英语书面和口头沟通能力
  • 具备电商和社交媒体营销经验者优先
  • 必须具备流利的英语能力
  • 提交英文简历

福利待遇

  • 远程合同合作
  • 与成熟的大麻、CBD 和配件品牌合作
  • 获得电子邮件、付费媒体、联盟合作、电商及更广泛数字营销领域的实践经验
  • 与分布在北美和欧洲的团队协作
  • 参与触达数百万客户的营销活动
  • 积累多个品牌和数字营销专业领域的经验