T-Mobile 是一家美国无线电信公司，以“Un-carrier”理念为移动服务和客户体验的核心。其业务涵盖无线连接、灵活的套餐以及持续扩展的 5G 网络，职业机会包括企业销售、技术和客户体验等领域。T-Mobile 还通过医疗保险、育儿假和教育项目等福利为员工提供支持，体现了其为员工和客户创造优质体验的关注。
首席商业智能分析师，法律事务部——T-Mobile（现场办公，贝尔维尤）
T-Mobile 正在招聘首席商业智能分析师，将企业数据转化为法律分析、管理层仪表板和人工智能决策支持工具。 该职位结合高级分析、数据可视化、利益相关者协作以及可扩展数据管道开发。
描述
- 通过整合多个企业系统的数据，将复杂的业务问题转化为可执行的洞察
- 创建管理层仪表板、报告产品、人工智能分析和对话式人工智能解决方案
- 分析大型数据集以发现趋势、机遇和风险，并将分析结果转化为切实可行的建议
- 与跨职能合作伙伴协作，确定报告、分析、人工智能聊天和数据需求
- 为法律团队提供关键绩效指标
- 与业务和技术团队合作，加强数据质量、报告、人工智能能力和分析工作流程
- 通过数据为利益相关者提供业务战略、计划优先级排序和成果衡量方面的建议
- 领导或支持特别项目和战略业务计划
- 开发和维护用于报告、分析和人工智能应用的可扩展数据管道
任职要求
- 拥有学士学位并具备7年相关经验，或拥有高等学位并具备5年相关经验
- 商业、统计学或相关领域学位
- 使用商业智能工具7至10年的经验
- 使用Tableau和Power BI进行报告、绩效分析和数据可视化7至10年的经验
- 具备7至10年的高级分析经验，包括使用SQL和ETL处理复杂数据集、定量分析和研究
- 至少两年近期使用Microsoft Copilot、ChatGPT或Claude等人工智能工具处理数据和创建数据交互的经验
- 有支持法律团队的经验者优先
- 了解Azure Data Services、Databricks、数据治理、数据建模、数据管道开发、A/B测试、临时分析、业务需求分析、竞争分析、仪表板开发、数据分析、数据可视化、利益相关者管理和人工智能开发
- 必须年满18周岁，并依法获准在美国工作
- 福利？
福利待遇
- 年度股票授予
- 员工股票购买计划
- 401(k)退休计划
- 全年免费财务指导
- 医疗、牙科和视力保险
- 灵活支出账户
- 带薪休假
- 最多12个带薪节假日
- 带薪育儿假和家庭假
- 家庭组建福利
- 备用照护
- 强化家庭支持
- 托儿补贴
- 学费援助
- 大学升学指导
- 短期和长期残疾保险
- 自愿意外身故及伤残保险
- 自愿意外保险
- 自愿人寿保险
- 自愿残疾保险
- 自愿长期护理保险
- 移动服务和家庭互联网折扣
- 宠物保险
- 通勤和交通计划
- 年度奖金或定期销售激励，具体取决于职位
- 职业成长与发展机会