Amplify
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1,001 – 5,000 员工
SaaS教育
Amplify 开发面向 K–12 教育的技术和课程,旨在支持读写、数学和科学教学。其产品组合涵盖 Amplify CKLA、Amplify ELA 和 Amplify Science 等核心课程项目;mCLASS、Boost Reading 和 Boost Math 等评估与干预工具;以及通过 Amplify Desmos Math 提供的数字数学资源。公司还提供辅导和专业学习资源,将包括“阅读科学”在内的基于研究的教学方法融入学校、教师和学生使用的数字工具中。

绩效营销助理经理

负责 Amplify K–12 读写、数学和科学产品的付费媒体、分析及数字营销活动执行。

描述

  • 开发数字营销材料,包括电子邮件营销活动、广告、表单、落地页和营销自动化工作流。
  • 支持数字营销战略、活动规划及推动获客目标实现的跨职能项目。
  • 通过跟踪绩效、优化活动并提出切实可行的改进建议,管理付费媒体投放。
  • 使用项目管理平台协调数字营销活动的规划、执行和完成。
  • 协助管理与外部数字营销供应商及服务提供商的合作关系。
  • 通过归因和分析平台跟踪并报告活动绩效,包括 MQL 到 SQL 的转化情况。
  • 分享绩效洞察和基于数据的优化建议,为持续改进和再投资决策提供指导。
  • 在支持团队和组织重点工作的同时,促进直属下属的成长。
  • 使用获批的人工智能工具改进营销工作流程、运营效率和团队共享知识。
  • 与营销负责人、内容营销人员和产品营销人员合作,为 Science、Math 和 Amplify Classroom 产品创建活动和营销资产。

任职要求

  • 相关领域的学士学位。
  • 至少三年营销、传播或相关专业领域的工作经验。
  • 具有使用营销 CRM 平台和分析工具的经验。
  • 能够围绕明确的 KPI 和衡量计划制定数字营销活动。
  • 适合数据驱动、团队协作环境的合作型工作方式。
  • 具有使用 HubSpot 和 Salesforce 的经验。
  • 具有使用内容管理系统的经验。
  • 熟悉 Meta、LinkedIn 和 Twitter 等付费社交媒体渠道。
  • 了解基本营销原则和数字营销战略。
  • 熟练使用 Google 工具,包括 Google Analytics 和 Google Ads。
  • 具有使用项目管理软件的经验。
  • 依法获准在美国工作。
  • 成功候选人必须完成背景调查。

福利待遇

  • 绩效奖金。
  • 401(k) 退休计划。
  • 医疗保险保障。
  • 心理健康支持选项。
  • 基本人寿保险。
  • 带薪休假。
  • 育儿假。
  • 可参加职业发展项目。
  • 远程工作安排。