基础设施工程师（加拿大远程）
改进 Tailscale 安全网络软件的可观测性、持续交付和云基础设施。与分布式团队协作，保障服务可靠运行并满足内部业务需求。
描述
- 为内部团队提供共享工程服务和工具，帮助他们高效工作。
- 为内部团队构建工具和流程。
- 从头到尾管理项目，同时建立稳固的利益相关方关系。
- 与面向客户的团队合作，为其提供支持并简化日常工作。
- 与产品工程团队合作，收集业务决策所需的数据。
- 整合指标、告警、日志和遥测数据，增强可观测性。
- 发现并实施持续部署方面的改进。
- 使用基础设施即代码管理云环境中的变更。
- 与工程团队合作，推动跨职能的基础设施改进。
- 自动化托管服务和虚拟机的升级。
- 设计、构建、测试并记录核心软件组件。
- 为运行中的服务添加监测能力，参与事件响应，并处理客户支持升级问题。
- 提升系统资源的效率、可扩展性和稳定性。
任职要求
- 具备 CI/CD、密钥管理、基础设施即代码和可观测性方面的经验。
- 具备分布式系统经验。
- 具备运营云托管服务的经验；有 AWS 经验者优先。
- 具备生产环境 Kubernetes 经验者优先。
- 熟悉网络知识，包括 IP 寻址和路由。
- 具备 Go 经验者优先。
- 能够给予和接受建设性反馈，并独立工作。
- 能够适应初创公司的不断变化的需求。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
福利待遇
- 基本工资、股权激励计划，以及适用于有配额目标岗位的浮动佣金。
- 为员工及其家属提供团体医疗、视力和牙科保险，无等待期。
- 灵活的远程优先工作环境。
- 线上和线下社交活动。
- 企业联合办公计划。
- 雇主提供退休金缴款，并按符合条件的年度薪酬逐美元匹配，最高为 0.75%。
- 年度公司团建和团队线下活动。
- 每年提供 1,500 美元用于职业发展。
- 导师指导、职业辅导和内部晋升机会。
- 灵活的带薪休假。
- 公司提供笔记本电脑，可选 Mac 或 PC。
- 每月报销家庭互联网费用。
- 提供 500 美元的家庭办公室或工作站配置补贴。
- 带薪育儿假补足：生育父母 20 周，非生育父母 16 周。