护理部主任——宾夕法尼亚州和新泽西州混合办公
负责金托克集团在宾夕法尼亚州和新泽西州的矫正及住宿式医疗机构的护理运营。统筹临床团队、供应商、合规、培训和患者护理。
描述
- 通过监督、招聘和绩效管理领导并支持护理人员
- 制定班次安排并管理员工休假,确保适当的护士覆盖
- 协调并协商医疗服务供应商协议
- 参加管理会议
- 回应患者投诉和关切
- 通过定期审计检查医疗记录和用药管理流程
- 监督必修培训并支持护理人员继续教育
- 维护执照记录并核实医务人员的执照合规性
- 组织员工会议并维护医疗区域的清洁标准
- 制定和评估政策、流程及标准操作程序
- 每周前往多个机构,同时保持灵活的工作安排
- 完成与ACA相关的职责并参加规定的培训
- 在非医院环境中负责纽瓦克、布里奇顿和费城的护理服务
- 向首席行政官汇报,并与医疗主任和各机构行政管理人员密切合作
任职要求
- 具备5至10年的医疗管理和监督经验
- 具备医疗运营、团队管理、合规、政策与流程制定、排班、供应商协调及质量改进方面的经验
- 具有矫正医疗、住宿式物质使用障碍治疗、行为健康或住宿式治疗经验者优先
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 持有有效的CPR认证
- 接受过医疗管理、卫生服务管理、工商管理、企业管理或相关医疗管理专业教育
- 完成注册护士课程,最好持有护理学理学学士学位
- 优先考虑持有新泽西州和宾夕法尼亚州有效注册护士执照者;必须持有新泽西州执照
- 优先考虑持有宾夕法尼亚州和新泽西州紧凑州护士执照者
- 熟练使用Microsoft Office套件
- 了解ACA要求
- 能够独立工作并优先保障患者护理
- 能够在安全与安保至关重要的环境中工作
福利待遇
- 灵活排班
- 必要时可灵活远程办公
- 差旅补贴
- 公司提供笔记本电脑
- 每月手机补贴
- 护士教育机会
- 每周40小时的全职工作安排
