S&P Global 为全球企业、投资者、政府及其他组织提供市场情报、信用评级、分析和基准指数。其服务涵盖金融、大宗商品、出行、可持续发展、能源转型和人工智能，帮助客户解读市场动态、评估信用风险并作出明智决策。
公司通过 S&P Global Market Intelligence、S&P Global Ratings 和 S&P Dow Jones Indices 等业务提供这些洞察。其数据驱动型产品支持复杂全球市场中的研究、风险分析、基准比较和战略规划。
公立财政与特许学校总监
在标普全球评级负责特许学校信用分析与评级工作。管理分析师、组合风险、AI辅助工作流程，并与市场参与者保持沟通。
描述
- 领导并培养分析师团队。
- 运用生成式人工智能、高级分析和自动化，改进监测、研究、起草及工作流程执行。
- 负责指定发行人和行业的信用与资本市场分析。
- 为评级、监测、风险评估及评级委员会讨论提供前瞻性分析。
- 将发行人和行业动态转化为清晰、可执行的分析观点。
- 与数据、技术、合规、业务内部控制及方法论团队合作，改进工作流程。
- 与发行人、投资者及其他市场参与者建立并维护关系。
- 参与市场交流和思想领导工作。
- 确保分析执行严谨、文档完整、成果质量可靠，并遵守治理及监管标准。
- 监测投资组合风险并提出新出现的风险事项。
- 监督人工智能生成及自动化输出的控制措施，以支持透明度和可解释性。
任职要求
- 在公立财政、信用分析或相关领域拥有至少7年相关经验。
- 具备扎实的信用分析专业能力。
- 具备管理或指导分析师的经验。
- 具备生成式人工智能、高级数据分析或自动化工具的实际经验。
- 具备出色的沟通和关系管理能力。
- 能够保持分析独立性和客观性。
- 具备严谨管理投资组合风险的经验。
- 能够处理相互竞争的优先事项，并在紧迫期限内交付高质量工作。
- 具备特许学校、独立学校或社区学院评级经验，或深入了解市政部门者优先。
- 学士学位或同等学历。
- 拥有在美国工作的无限期授权。
- 能够至少参加一次在标普全球评级办公室进行的现场面试。
- 能够每周至少两天到办公室工作。
福利待遇
- 年度激励计划。
- 医疗保障。
- 充裕的带薪休假。
- 持续学习和职业发展资源。
- 退休规划。
- 继续教育计划。
- 公司配比的学生贷款供款。
- 财务健康计划。
- 家庭友好型福利。
- 零售折扣。
- 推荐奖励。