T-Mobile 是一家美国无线电信公司，以“Un-carrier”理念为移动服务和客户体验的核心。其业务涵盖无线连接、灵活的套餐以及持续扩展的 5G 网络，职业机会包括企业销售、技术和客户体验等领域。T-Mobile 还通过医疗保险、育儿假和教育项目等福利为员工提供支持，体现了其为员工和客户创造优质体验的关注。
高级网站可靠性工程师 - T-Mobile，弗里斯科
T-Mobile 正在招聘高级网站可靠性工程师，以提升其分布式支付平台的可靠性和韧性。该职位主要负责自动化、事件响应、根因分析，以及安全且可扩展的软件交付。
描述
- 通过识别问题并实施可减少停机时间的预防措施，提高系统的可靠性和韧性
- 使用 Cassandra、其他 NoSQL 数据库和 SQL 数据库，提高分布式支付系统的可靠性和可扩展性
- 自动化工作流程，加快软件开发和部署，同时减少人工干预
- 执行根因分析，并与问题管理团队合作，防止事件重复发生并改善运营
- 运用分析和解决问题的能力，预防运营事件并保持系统稳定性
- 运用编程、脚本编写和事件响应方面的专业知识，增强系统的稳健性和效率
- 培养新技能，持续了解支持不断变化的环境和创新的技术
- 完成业务管理层分配的其他职责和项目
任职要求
- 学士学位及 3 年相关工作经验、研究生学历及 1 年相关工作经验，或教育经历与工作经验的同等组合（必需）
- 计算机科学、工程或相关专业领域（必需）
- AWS
- 应用监控
- 自动化
- Bash 编程
- CI/CD（必需）
- 云基础设施
- 容量规划
- 事件管理
- 基础设施即代码（IaC）
- Kubernetes
- Python 编程
- 脚本编写
- 系统可靠性
- 年满 18 周岁
- 依法获准在美国工作
- 优先条件：在运营或开发环境中拥有 4–7 年工作经验
- 优先条件：拥有 4–7 年排查客户相关问题和管理客户关系的经验
- 优先条件：拥有 4–7 年使用 Python 或类似编程语言开发软件解决方案的经验
- 优先条件：AWS 认证 DevOps 工程师
- 优先条件：认证 Kubernetes 管理员
- 优先条件：Google Cloud 认证专业 DevOps 工程师
福利待遇
- 年度股票授予
- 员工股票购买计划
- 401(k) 计划
- 全年免费财务指导
- 年度奖金或定期销售激励金或奖金，具体取决于职位
- 医疗、牙科和视力保险
- 灵活支出账户
- 带薪休假
- 最多 12 天带薪节假日
- 带薪育儿假和家庭假
- 家庭组建福利
- 备用照护服务
- 增强型家庭支持
- 托儿补贴
- 学费援助
- 大学升学指导
- 短期和长期伤残保险
- 自愿意外死亡及肢解保险
- 自愿意外保险
- 自愿人寿保险
- 自愿伤残保险
- 自愿长期护理保险
- 移动服务和家庭互联网折扣
- 宠物保险
- 通勤和交通计划
- 职业发展机会