Aptive Resources
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501 – 1,000 员工
国防市场营销物流
Aptive Resources 是一家管理咨询公司,帮助联邦政府机构通过技术、以人为本的服务交付和数据驱动的问题解决方式改善公共服务。公司长期专注于退伍军人和民用医疗领域,在绩效优化、人力资本和数据分析方面拥有专业能力。其服务支持包括退伍军人事务部和国防部在内的政府机构,致力于让医疗保健及其他政府服务更加高效、便捷和易于获得。

高级医疗健康互操作性架构师(远程,美国)

为退伍军人事务部设计和维护 HL7 与 FHIR 医疗数据交换标准。支持退伍军人事务部、国防部及社区医疗服务提供者之间的联邦电子健康记录互操作性。

描述

  • 创建和维护退伍军人事务部互操作性规范,包括标准、数据模型、配置文件和实施指南。
  • 评估行业标准、退伍军人健康管理局的要求及技术发展,为规范策略提出建议。
  • 设计 HL7 V2、C-CDA 和 FHIR 解决方案,包括 FHIR 配置文件和基于标准的 API 规范。
  • 在国家级框架内,为社区医疗服务提供者、国防部及其他合作伙伴制定数据交换要求。
  • 为联邦电子健康记录设备和系统接口制定基于标准的规范。
  • 领导新兴互操作性需求的调研和原型开发,包括同意管理和时区管理。
  • 建立一致性标准和测试方法,同时监测退伍军人事务部系统及合作伙伴对标准的采用情况。
  • 使规范符合 ONC 标准与互操作性框架、USCDI 及适用的联邦政策。
  • 为 OCI 架构路线协作小组和依赖关系评审提供互操作性架构意见。
  • 参与 PI 规划、待办事项细化、迭代仪式和系统演示;将史诗拆分为具有明确验收标准的功能。
  • 为分析师和信息学专家提供技术指导,并向 OCI 领导者及退伍军人事务部业务负责人介绍架构建议。

任职要求

  • 必须具备学士学位。
  • 至少 10 年标准开发、采用和验证经验。
  • 具备创建、完善或维护互操作性规范、数据模型、配置文件或实施指南的经验。
  • 熟悉 HL7 V2、C-CDA 和 FHIR 规范。
  • 熟悉 ONC 标准与互操作性框架及相关联邦互操作性政策。
  • 具备评估行业标准和业务需求并制定互操作性解决方案的经验。
  • 能够取得并维持该职位所需的退伍军人事务部背景调查资格。
  • 必须居住并在美国工作,并具备美国工作授权。
  • 拥有健康信息学、计算机科学或相关专业硕士学位者优先。
  • 具备 HL7 FHIR 专业能力认证或其他 HL7 认证者优先。
  • 具备编写 FHIR 实施指南、参与 HL7 工作组或发起投票提案的经验者优先。
  • 具备 eHealth Exchange、Carequality、CommonWell 或 TEFCA 等国家级交换框架经验者优先。
  • 具备使用 Inferno、Touchstone 或 HL7 FHIR Validator 等 FHIR 一致性测试工具的经验者优先。
  • 具备退伍军人事务部系统(包括 VistA/CPRS、VHIE、JLV 或 VA Lighthouse API)或由 Oracle Health 支持的联邦电子健康记录经验者优先。
  • 具备在 SAFe 或 Scrum 团队中工作的经验者优先。