AIOS

51 – 200 Nhân viên

AIOS là công ty y tế từ xa dành cho người tiêu dùng, tập trung vào quản lý cân nặng và sức khỏe nam giới. Các chương trình của công ty kết nối hội viên với đội ngũ bác sĩ lâm sàng được chứng nhận chuyên khoa để đánh giá sức khỏe chuyển hóa theo từng cá nhân, thực hiện xét nghiệm, huấn luyện sức khỏe và điều trị bằng thuốc kê đơn. Các lựa chọn chăm sóc bao gồm liệu pháp GLP-1, hỗ trợ testosterone và các loại thuốc chuyển hóa khác, được giao trực tiếp đến hội viên. Cách tiếp cận của AIOS hướng đến nam giới cần hỗ trợ về giảm cân, năng lượng, khả năng sinh sản và sức khỏe tình dục.

Việc làm tại công ty

Trưởng nhóm tối ưu chuyển đổi phễu cấp cao (CRO)

Dẫn dắt tối ưu phễu từ quảng cáo Meta đến mua hàng theo từng quốc gia tại AIOS, công ty chăm sóc sức khỏe ứng dụng AI toàn cầu. Phối hợp với nhóm sản phẩm để thử nghiệm, hỗ trợ tăng trưởng GLP-1 trên thị trường quốc tế.

4 ngày trước

Hoa Kỳ

150.000 $ – 300.000 $ / năm

Từ xa Toàn thời gian Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Chuyên viên tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi

Mô tả

Chịu trách nhiệm chuyển đổi trên website từ quảng cáo Meta tại quốc gia được phân công.
Tìm hiểu sâu về khách hàng mục tiêu và hành vi chuyển đổi tại địa phương.
Xây dựng, ưu tiên và xác định các giả thuyết thử nghiệm ở cấp độ lớn và nhỏ.
Dẫn dắt nhóm sản phẩm gồm một kỹ sư và một nhà thiết kế để triển khai và phát hành thử nghiệm nhanh chóng với chất lượng cao.
Quản lý chu trình thử nghiệm từ ý tưởng, giả thuyết đến kết quả, bài học và các vòng cải tiến tiếp theo.
Giám sát trang đích, bài trắc nghiệm và quy trình thanh toán của quốc gia phụ trách.
Theo dõi các chỉ số chính và dùng kết quả phân tích để định hướng thử nghiệm tiếp theo.
Chủ động cải thiện các công cụ thử nghiệm và phân tích dữ liệu.
Thúc đẩy tăng trưởng quốc tế bằng cách cải thiện tỷ lệ chuyển đổi phễu và hỗ trợ tăng chi tiêu quảng cáo Meta.
Phối hợp với Trưởng nhóm tối ưu chuyển đổi phễu hiện tại, Trưởng bộ phận Hiệu suất, CEO cùng các nhóm thiết kế và kỹ thuật.
Báo cáo cho Trưởng bộ phận Hiệu suất.
Trực tiếp chạy thử nghiệm bằng các công cụ như Omniconvert, PostHog và Hex.

Yêu cầu

Có ít nhất bốn năm triển khai số lượng lớn thử nghiệm—hơn vài trăm thử nghiệm—cho các thương hiệu thương mại điện tử DTC trong môi trường giao dịch nhiều và nhịp độ nhanh.
Có kinh nghiệm tìm hiểu khách hàng mục tiêu và đặc điểm thị trường GLP-1 theo từng quốc gia.
Có kinh nghiệm xây dựng giả thuyết chính xác và ưu tiên thử nghiệm ở cấp độ lớn và nhỏ.
Trực tiếp phụ trách toàn bộ quá trình thử nghiệm, từ lên ý tưởng, thiết lập đến đảm bảo chất lượng và báo cáo kết quả.
Có kinh nghiệm sử dụng thông tin chi tiết về khách hàng, dữ liệu phiên truy cập, nghiên cứu thị trường và phân tích hiệu suất phễu.
Hiểu cách quảng cáo dẫn đến trang đích và cách tỷ lệ chuyển đổi phễu ảnh hưởng đến hiệu quả quảng cáo trả phí, bao gồm CPL, CAC, điểm chất lượng và trải nghiệm trang đích.
Có năng lực phân tích tốt, bao gồm phân tích phân khúc khách hàng và hành vi người dùng.
Quen thuộc với Omniconvert, PostHog và Hex, đồng thời sẵn sàng sử dụng các công cụ khác.
Am hiểu nguyên tắc thiết kế và có thể dựng khung giao diện.
Có khả năng kỹ thuật để làm việc với mã và chuyển ý tưởng thành giao diện cụ thể.
Có khả năng dẫn dắt nhóm sản phẩm gồm một kỹ sư phần mềm và một nhà thiết kế web.
Có thể làm việc chủ yếu theo hình thức không đồng bộ trong múi giờ tự chọn và thường có mặt đến trưa theo giờ Thái Bình Dương vào các ngày trong tuần.
Sẵn sàng làm việc nhiều giờ, vào cuối tuần và theo tuần làm việc tiêu chuẩn 50–60 giờ.
Có khả năng đánh giá tốt trải nghiệm người tiêu dùng và hiểu biết sâu về phễu chuyển đổi.

Phúc lợi

Bảo hiểm y tế toàn diện, nếu phù hợp.
Làm việc hoàn toàn từ xa.
Ngân sách phát triển cá nhân dành cho sách, khóa học và huấn luyện.
Ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân dành cho hội viên phòng tập và ứng dụng sức khỏe.
Miễn phí hội viên tại một phòng khám cung cấp dịch vụ GLP-1.
Được huấn luyện về sức khỏe miễn phí hai tuần một lần.
Được huấn luyện về công việc miễn phí hai tuần một lần.
Được cung cấp MacBook và thiết bị làm việc tại nhà khi cần.
Cổ phần dành cho nhân viên ở giai đoạn đầu.