Sidley Austin LLP
Sidley Austin LLP
1.001 – 5.000 Nhân viên
Doanh nghiệpPháp lýTư vấn
Sidley Austin LLP là một công ty luật toàn cầu phục vụ khách hàng trong các vấn đề pháp lý, quản lý, giao dịch và tranh tụng. Các lĩnh vực hành nghề của công ty bao gồm giao dịch doanh nghiệp, chứng khoán, chống độc quyền, quy định về môi trường và sức khỏe, an toàn nghề nghiệp, bảo hiểm, trọng tài và nhiều lĩnh vực pháp luật phức tạp khác, trong đó có các công việc xuyên biên giới tại hơn 70 quốc gia. Công ty cũng cung cấp các phân tích pháp lý và quy định về những chủ đề như trí tuệ nhân tạo và các quy tắc của SEC, đồng thời triển khai các sáng kiến phục vụ cộng đồng, phát triển bền vững và hỗ trợ pháp lý miễn phí. Với đội ngũ luật sư hợp danh đông đảo cùng các văn phòng trên khắp thế giới, Sidley hỗ trợ các tổ chức giải quyết những thách thức thương mại và quản lý phức tạp.

Trưởng nhóm thiết kế sản phẩm cấp cao - Làm việc kết hợp tại Dallas

Trưởng nhóm thiết kế sản phẩm cấp cao tại Sidley Austin LLP, định hình các sản phẩm và nền tảng pháp lý tích hợp AI phức tạp. Dẫn dắt hoạt động khám phá, thiết kế hệ thống, tạo mẫu, triển khai và xây dựng tiêu chuẩn trải nghiệm người dùng.

Mô tả

  • Dẫn dắt hoạt động khám phá với các bên liên quan và định hình vấn đề để làm rõ quy trình kinh doanh, nhu cầu người dùng, các ràng buộc, điểm ra quyết định và cơ hội
  • Xây dựng hiểu biết chuyên sâu về các lĩnh vực kinh doanh và quy trình công việc phức tạp nhằm phát hiện vấn đề cốt lõi, kiểm chứng giả định và ưu tiên cơ hội
  • Lập bản đồ các hệ thống và quy trình công việc đầu cuối phức tạp, bao gồm vai trò, bàn giao, quy tắc, ngoại lệ, yếu tố phụ thuộc, kiến trúc thông tin và các điểm ra quyết định
  • Chuyển hóa chiến lược sản phẩm và những thách thức kinh doanh chưa rõ ràng thành khái niệm sản phẩm, kết quả mục tiêu, thứ tự ưu tiên và trải nghiệm đầu cuối nhất quán
  • Phối hợp với bộ phận Quản lý sản phẩm và Kỹ thuật về thứ tự ưu tiên, lộ trình, yêu cầu, đánh đổi và quyết định triển khai
  • Chỉ đạo hoạt động tạo mẫu lặp và đánh giá các khái niệm sản phẩm cùng với bộ phận Kỹ thuật
  • Định hướng thiết kế sản phẩm từ triển khai đến cải tiến, đồng thời duy trì các tiêu chuẩn về tư duy sản phẩm, thiết kế tương tác, kiến trúc thông tin, thiết kế trực quan và trải nghiệm người dùng
  • Thiết lập các thước đo thành công cho sản phẩm và trải nghiệm, đồng thời đánh giá kết quả thông qua nghiên cứu, kiểm thử khả dụng, tín hiệu sản phẩm, phân tích dữ liệu và phản hồi người dùng
  • Huấn luyện các thành viên trong nhóm Thiết kế sản phẩm thông qua kỳ vọng rõ ràng, phản hồi và phân công quyền sở hữu
  • Thúc đẩy các phương pháp thiết kế tích hợp AI và trình bày định hướng sản phẩm cùng các khuyến nghị với các bên liên quan

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về Thiết kế, Tương tác người-máy, Quản lý sản phẩm hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
  • Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế sản phẩm hoặc ngành liên quan
  • Có thành tích dẫn dắt các sáng kiến và đội ngũ thiết kế sản phẩm trong các giai đoạn khám phá, xác định, tạo mẫu, triển khai và cải tiến
  • Có kinh nghiệm thiết kế các sản phẩm, quy trình công việc hoặc nền tảng doanh nghiệp phức tạp với nhiều nhóm người dùng, quy trình bàn giao, quy tắc kinh doanh, ngoại lệ và yếu tố phụ thuộc thông tin
  • Có khả năng điều tra các vấn đề kinh doanh chưa rõ ràng, phát triển chuyên môn về lĩnh vực, chất vấn giả định, cân nhắc các phương án và chuyển hóa phát hiện thành giải pháp sản phẩm hiệu quả
  • Có kinh nghiệm phối hợp với bộ phận Quản lý sản phẩm, Kỹ thuật và các bên liên quan trong kinh doanh
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và phương pháp tích hợp AI trong thiết kế sản phẩm, nghiên cứu, tạo mẫu hoặc phát triển sản phẩm
  • Kỹ năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng với các bên liên quan tốt
  • Có khả năng cân bằng các ưu tiên cạnh tranh và đưa ra phán đoán đúng đắn trong môi trường nhịp độ nhanh
  • Có hồ sơ năng lực thể hiện tư duy sản phẩm, định hình vấn đề, thiết kế quy trình công việc và hệ thống, tạo mẫu, kiểm chứng, thiết kế tương tác và trực quan, cùng các kết quả đo lường được về sản phẩm hoặc người dùng
  • Phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần người sử dụng lao động bảo lãnh hiện tại hoặc trong tương lai

Phúc lợi

  • Đủ điều kiện nhận thưởng
  • Chương trình phúc lợi toàn diện