
A Sidley Austin LLP é um escritório de advocacia global que atende clientes em questões jurídicas, regulatórias, transacionais e de litígio. Sua atuação abrange transações corporativas, valores mobiliários, defesa da concorrência, regulamentação ambiental e de saúde e segurança, seguros, arbitragem e outras áreas complexas do direito, incluindo trabalhos transfronteiriços em mais de 70 países. O escritório também produz análises jurídicas e regulatórias sobre temas como inteligência artificial e regras da SEC, além de promover iniciativas pro bono, de sustentabilidade e comunitárias. Com uma ampla sociedade de advogados e escritórios em todo o mundo, a Sidley apoia organizações na gestão de desafios comerciais e regulatórios complexos.
Designer de Produto Principal Sênior - Híbrido em Dallas
Designer de Produto Principal Sênior na Sidley Austin LLP, moldando produtos e plataformas jurídicos complexos habilitados por IA. Lidera descoberta, design de sistemas, prototipagem, entrega e padrões de experiência do usuário.
$ 141.400 – $ 211.200 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner de produtoDescrição
- Liderar a descoberta com stakeholders e a definição de problemas para esclarecer processos de negócio, necessidades dos usuários, restrições, pontos de decisão e oportunidades
- Construir conhecimento detalhado sobre domínios de negócio e fluxos de trabalho complexos para identificar problemas fundamentais, testar suposições e priorizar oportunidades
- Mapear sistemas complexos e fluxos de trabalho de ponta a ponta, incluindo papéis, transferências, regras, exceções, dependências, arquitetura da informação e pontos de decisão
- Transformar a estratégia de produto e desafios de negócio ambíguos em conceitos de produto, resultados-alvo, prioridades e experiências coesas de ponta a ponta
- Colaborar com Gestão de Produto e Engenharia em prioridades, roadmaps, requisitos, trade-offs e decisões de entrega
- Liderar a prototipagem iterativa e avaliar conceitos de produto em parceria com Engenharia
- Orientar o design de produto da entrega à iteração, mantendo padrões de pensamento de produto, design de interação, arquitetura da informação, design visual e experiência do usuário
- Estabelecer métricas de sucesso do produto e da experiência e avaliar resultados por meio de pesquisa, testes de usabilidade, sinais do produto, análises e feedback dos usuários
- Orientar os membros da equipe de Design de Produto por meio de expectativas claras, feedback e delegação de responsabilidades
- Avançar as práticas de design habilitadas por IA e apresentar aos stakeholders a direção do produto e recomendações
Requisitos
- Bacharelado em Design, Interação Humano-Computador, Gestão de Produto ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente
- Pelo menos 8 anos de experiência em design de produto ou disciplina relacionada
- Histórico comprovado de liderança de iniciativas e equipes de design de produto em descoberta, definição, prototipagem, entrega e iteração
- Experiência no design de produtos, fluxos de trabalho ou plataformas empresariais complexos, com múltiplas personas, transferências, regras de negócio, exceções e dependências de informação
- Capacidade de investigar problemas de negócio ambíguos, desenvolver conhecimento do domínio, questionar suposições, avaliar alternativas e transformar descobertas em soluções de produto eficazes
- Experiência colaborando com Gestão de Produto, Engenharia e stakeholders de negócio
- Experiência usando ferramentas e métodos habilitados por IA em design de produto, pesquisa, prototipagem ou desenvolvimento de produto
- Excelentes habilidades de comunicação e influência com stakeholders
- Capacidade de equilibrar prioridades conflitantes e aplicar bom julgamento em um ambiente dinâmico
- Portfólio que demonstre pensamento de produto, definição de problemas, design de fluxos de trabalho e sistemas, prototipagem, validação, design de interação e visual, além de resultados mensuráveis do produto ou dos usuários
- É necessário estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio do empregador agora ou no futuro
Benefícios
- Elegibilidade para bônus
- Programa abrangente de benefícios