AutoBidMaster
AutoBidMaster
51 – 200 Nhân viên
Hậu cầnÔ tôSàn giao dịch
Được thành lập vào năm 2004, AutoBidMaster vận hành một thị trường đấu giá ô tô trực tuyến dành cho những người mua đang tìm kiếm xe nguyên bản, xe hư hỏng, xe đã qua sử dụng, xe bán sỉ và xe có thể sửa chữa. Nền tảng này hỗ trợ đấu giá và mua xe trực tuyến đối với ô tô, xe tải và xe SUV, cùng các tính năng đăng ký tài khoản, nhiều cấp độ thành viên và hoạt động đấu giá hằng ngày. Công ty kết hợp dịch vụ thị trường ô tô với các hoạt động liên quan đến logistics nhằm kết nối người mua với nguồn xe thông qua trải nghiệm đấu giá hoàn toàn kỹ thuật số.

Tổng cố vấn pháp lý (Làm việc từ xa, Oregon)

AutoBidMaster đang tìm kiếm một Tổng cố vấn pháp lý để lãnh đạo các hợp đồng thương mại, tuân thủ quy định, tranh chấp và tố tụng. Vị trí này sẽ tư vấn cho ban điều hành và quản lý rủi ro pháp lý cho một sàn giao dịch ô tô.

Mô tả

  • Đóng vai trò là cố vấn pháp lý nội bộ chủ chốt của AutoBidMaster.
  • Xác định định hướng pháp lý của công ty và hướng dẫn các vấn đề đến khi được giải quyết.
  • Quản lý Điều khoản và Điều kiện, thỏa thuận với khách hàng, công bố thông tin thương mại điện tử, tài liệu bán hàng và các tài liệu giao dịch khác.
  • Chỉ đạo công việc pháp lý liên quan đến giao dịch thương mại, hợp đồng và rủi ro kinh doanh.
  • Tư vấn cho ban điều hành về giao dịch, nghĩa vụ hợp đồng, phân bổ rủi ro và các quyết định thương mại.
  • Đưa ra ý kiến pháp lý về sản phẩm, dịch vụ, quan hệ đối tác và các sáng kiến kinh doanh khác.
  • Xây dựng tiêu chuẩn, mẫu và quy trình vận hành về hợp đồng.
  • Soạn thảo, rà soát và đàm phán các thỏa thuận với nhà cung cấp, đối tác, công nghệ, dịch vụ và bảo hiểm.
  • Giám sát các nghĩa vụ liên quan đến DMV, cấp phép đại lý, bảo vệ người tiêu dùng và quy định cấp bang và liên bang.
  • Quản lý giấy phép, đăng ký, hồ sơ doanh nghiệp, việc tuân thủ của pháp nhân, nghị quyết và các hồ sơ doanh nghiệp khác.
  • Theo dõi thay đổi quy định và đề xuất cập nhật quy trình, chính sách và tài liệu.
  • Giải quyết các khiếu nại khách hàng và tranh chấp kinh doanh được chuyển cấp.
  • Xử lý khiếu nại liên quan đến cơ quan chính phủ, cơ quan quản lý, tổ chức bảo vệ người tiêu dùng và các bên thứ ba khác.
  • Đề xuất phương án giải quyết tranh chấp dựa trên mức độ phơi nhiễm pháp lý, chi phí và tác động kinh doanh.
  • Lãnh đạo các vụ tố tụng, trọng tài, khiếu kiện nhỏ, vụ kiện và tranh chấp liên quan.
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược tố tụng, bao gồm quyết định bảo vệ, khởi kiện, dàn xếp hoặc giải quyết vụ việc theo cách khác.
  • Trực tiếp xử lý tố tụng và trọng tài khi phù hợp, đồng thời thuê luật sư bên ngoài có chọn lọc.
  • Kiểm soát mục tiêu, chiến lược, thời hạn, kết quả tố tụng và chi phí pháp lý.
  • Đóng vai trò là cố vấn pháp lý chủ chốt cho ban lãnh đạo và các nhóm kinh doanh.
  • Nghiên cứu các vấn đề pháp lý và đưa ra khuyến nghị rõ ràng bằng văn bản hoặc lời nói.
  • Đóng góp vào các sáng kiến pháp lý và kinh doanh khác khi cần.

Yêu cầu

  • Bằng J.D. từ trường luật được công nhận và là thành viên đang hoạt động với tình trạng tốt tại ít nhất một đoàn luật sư cấp bang của Hoa Kỳ.
  • Ưu tiên có giấy phép hành nghề tại các bang khác, đặc biệt là Florida, Oregon và Texas.
  • Ưu tiên có khoảng tám năm kinh nghiệm pháp lý trở lên, bao gồm kinh nghiệm đáng kể trong vai trò pháp lý doanh nghiệp tổng quát.
  • Ưu tiên mạnh mẽ kinh nghiệm pháp lý nội bộ trước đây.
  • Có khả năng đã được chứng minh trong việc soạn thảo và đàm phán hợp đồng thương mại và thỏa thuận kinh doanh.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong các ngành hướng đến người tiêu dùng, thương mại điện tử, bán ô tô, đại lý, đấu giá, sàn giao dịch, công nghệ hoặc các ngành chịu sự quản lý khác.
  • Có kinh nghiệm về các vấn đề DMV, cấp phép đại lý, giấy tờ quyền sở hữu xe hoặc quy định liên quan đến ô tô là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm giám sát tranh chấp khách hàng, khiếu nại quy định, tố tụng, trọng tài và luật sư bên ngoài.
  • Có phán đoán kinh doanh vững vàng và khả năng cân nhắc rủi ro pháp lý, thương mại.
  • Có khả năng tự đánh giá vấn đề, đưa ra tư vấn chiến lược và chịu trách nhiệm về kết quả.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Kỹ năng tổ chức tốt và khả năng cân bằng các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường năng động.
  • Thực tế, chủ động và thoải mái khi làm việc độc lập.
  • Sẵn sàng thỉnh thoảng đi công tác khi cần.
  • phúc lợi