U.S. Bank là một tổ chức dịch vụ tài chính có trụ sở tại Hoa Kỳ, phục vụ cá nhân và doanh nghiệp thông qua các dịch vụ ngân hàng bán lẻ và ngân hàng doanh nghiệp, quản lý tài sản, thẩm định tín dụng và quản lý đầu tư. Công ty cũng hỗ trợ các sáng kiến nâng cao hiểu biết tài chính và hoạt động gắn kết cộng đồng. Nội dung tuyển dụng của công ty nhấn mạnh sự hòa nhập, văn hóa nơi làm việc, phát triển nhân viên, sức khỏe và phúc lợi. U.S. Bank là thành viên FDIC đối với các sản phẩm tiền gửi đủ điều kiện; các sản phẩm đầu tư và bảo hiểm không được FDIC bảo hiểm và có thể mất giá trị.
Kỹ sư phần mềm trưởng, Tài chính vốn lưu động — U.S. Bank (Làm việc kết hợp, Charlotte)
Dẫn dắt việc phát triển các ứng dụng tài chính bảo mật, cloud-native cho nhóm Tài chính vốn lưu động của U.S. Bank. Xây dựng và hỗ trợ các microservice Java, đồng thời thiết kế, kiểm thử, khắc phục sự cố và mở rộng các hệ thống quan trọng.
Mô tả
- Tạo mới, cải tiến, kiểm thử và bảo trì các ứng dụng thiết yếu cho Tài chính vốn lưu động
- Phát triển các giải pháp cloud-native sử dụng microservice Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka và các công nghệ liên quan
- Tự chủ quản lý yêu cầu nghiệp vụ, email, trao đổi qua Teams và thời hạn bàn giao
- Đánh giá các kịch bản tiềm năng và phát hiện những khoảng trống trong phạm vi bao phủ kịch bản
- Triển khai và xác thực cả hành vi theo dự kiến lẫn hành vi trên các nhánh ngoại lệ
- Thiết kế và kiểm thử các giải pháp đáp ứng khối lượng giao dịch hiện tại và dự kiến
- Điều tra lỗi trong quá trình kiểm thử và môi trường sản xuất bằng cách truy vết hành vi dự kiến và xác định thời điểm vấn đề bắt đầu phát sinh
- Áp dụng các yêu cầu tuân thủ và phương pháp phát triển an toàn trong suốt quá trình bàn giao sản phẩm
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
- Sáu đến tám năm kinh nghiệm liên quan
- Kinh nghiệm thực tế phát triển phần mềm doanh nghiệp với Java 17 trở lên và lập trình hướng đối tượng
- Kiến thức nâng cao về Spring Boot, Spring Framework, dependency injection, REST API, bảo mật và các khả năng cốt lõi của Spring
- Kinh nghiệm thực tế với MQ hoặc Kafka, hệ thống nhắn tin, thiết kế hướng sự kiện và các mô hình tích hợp bất đồng bộ
- Kinh nghiệm thiết kế và triển khai microservice trên các đám mây công cộng như AWS, Azure hoặc Google Cloud
- Nền tảng vững chắc với các nền tảng CI/CD, bao gồm Jenkins, CloudBees hoặc các công cụ pipeline doanh nghiệp tương đương
- Kinh nghiệm quản lý quá trình build và dependency, ưu tiên Maven; cũng chấp nhận Gradle
- Kiến thức nâng cao về cơ sở dữ liệu quan hệ, bao gồm PostgreSQL, MySQL, Oracle và DB2, cùng chuyên môn về mô hình hóa dữ liệu, tinh chỉnh hiệu năng và tối ưu hóa SQL
- Hiểu biết về các mẫu thiết kế phần mềm, tích hợp hệ thống, kỹ thuật API, lập trình an toàn và phương pháp phân phối Agile
- Ưu tiên có kinh nghiệm với Spring Data JPA, Hibernate hoặc MyBatis
- Kiến thức về triển khai Kubernetes, điều phối container và quản lý cấu hình
- Kinh nghiệm áp dụng hoạt động quản lý bí mật và các phương pháp bảo mật ứng dụng
- Quen thuộc với React và các framework front-end hiện đại
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, ngân hàng, cho vay, ngân quỹ hoặc Tài chính vốn lưu động
- Có khả năng làm việc tại một địa điểm của U.S. Bank ít nhất ba ngày mỗi tuần
- Có khả năng tuân thủ các chính sách và quy trình của U.S. Bank, bao gồm Bộ quy tắc Đạo đức và Ứng xử trong Kinh doanh cùng các yêu cầu hiện hành về ứng xử và an toàn tại nơi làm việc
Phúc lợi
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe gồm y tế, nha khoa và thị lực
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bảo hiểm nhân thọ có thời hạn tự chọn
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
- Chế độ nghỉ do khuyết tật khi mang thai và nghỉ phép dành cho cha mẹ
- Kế hoạch 401(k) và kế hoạch hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ
- Nghỉ phép có hưởng lương từ hai đến năm tuần tùy theo ngạch lương và thâm niên
- Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- Hỗ trợ nhận con nuôi
- Nghỉ ốm và nghỉ an toàn tích lũy với mức một giờ cho mỗi 30 giờ làm việc, tối đa 80 giờ mỗi năm dương lịch trừ khi pháp luật hiện hành có quy định khác
- Các chương trình khuyến khích và ghi nhận
- Cơ hội mua cổ phiếu vốn chủ sở hữu dành cho nhân viên
- Đóng góp 401(k) và lương hưu