U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank is een in de Verenigde Staten gevestigde financiële dienstverlener die particulieren en bedrijven bedient met retail- en zakelijke bankdiensten, vermogensbeheer, kredietbeoordeling en beleggingsbeheer. Het bedrijf ondersteunt ook initiatieven voor financiële geletterdheid en zet zich in voor de gemeenschap. De carrière-informatie benadrukt inclusie, de werkcultuur, de ontwikkeling van medewerkers en gezondheid en welzijn. U.S. Bank is voor in aanmerking komende depositoproducten lid van de FDIC; beleggings- en verzekeringsproducten zijn niet door de FDIC verzekerd en kunnen in waarde dalen.

Lead Software Engineer, Working Capital Finance — U.S. Bank (Hybride functie, Charlotte)

Leid de ontwikkeling van veilige, cloudnative financiële applicaties voor het Working Capital Finance-team van U.S. Bank. Bouw en ondersteun Java-microservices en ontwerp, test, analyseer en schaal kritieke systemen.

Beschrijving

  • Creëer, verbeter, test en onderhoud essentiële applicaties voor Working Capital Finance
  • Ontwikkel cloudnative oplossingen met Java-microservices, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka en aanverwante technologieën
  • Beheer zelfstandig zakelijke verzoeken, e-mail, communicatie via Teams en opleverdeadlines
  • Evalueer mogelijke scenario’s en ontdek hiaten in de scenariodekking
  • Implementeer en valideer zowel verwacht gedrag als gedrag op uitzonderingspaden
  • Ontwerp en test oplossingen voor huidige en verwachte transactievolumes
  • Onderzoek fouten in tests en productie door het verwachte gedrag te traceren en vast te stellen wanneer problemen zijn ontstaan
  • Pas compliancevereisten en veilige ontwikkelpraktijken toe gedurende de volledige productoplevering

Vereisten

  • Bachelordiploma of gelijkwaardige professionele ervaring
  • Zes tot acht jaar relevante ervaring
  • Praktische ervaring met het ontwikkelen van bedrijfssoftware met Java 17 of hoger en objectgeoriënteerd programmeren
  • Uitgebreide kennis van Spring Boot, het Spring Framework, dependency injection, REST-API’s, beveiliging en de belangrijkste Spring-mogelijkheden
  • Praktische ervaring met MQ of Kafka, berichtensystemen, event-driven design en asynchrone integratiepatronen
  • Ervaring met het ontwerpen en implementeren van microservices in publieke clouds zoals AWS, Azure of Google Cloud
  • Sterke ervaring met CI/CD-platforms, waaronder Jenkins, CloudBees of vergelijkbare enterprise-tools voor pipelines
  • Ervaring met het beheren van builds en afhankelijkheden, bij voorkeur met Maven; Gradle is ook acceptabel
  • Uitgebreide kennis van relationele databases, waaronder PostgreSQL, MySQL, Oracle en DB2, met expertise in datamodellering, performancetuning en SQL-optimalisatie
  • Inzicht in softwareontwerppatronen, systeemintegratie, API-engineering, secure coding en agile ontwikkelpraktijken
  • Ervaring met Spring Data JPA, Hibernate of MyBatis is gewenst
  • Kennis van Kubernetes-implementaties, containerorkestratie en configuratiebeheer
  • Ervaring met secretmanagement en beveiligingspraktijken voor applicaties
  • Bekendheid met React en moderne front-endframeworks
  • Ervaring in financiële dienstverlening, bankwezen, kredietverlening, treasury of Working Capital Finance is gewenst
  • Bereidheid om ten minste drie dagen per week vanuit een locatie van U.S. Bank te werken
  • Vermogen om het beleid en de procedures van U.S. Bank te volgen, waaronder de Code of Ethics and Business Conduct en toepasselijke vereisten voor gedrag en veiligheid op de werkplek

Voordelen

  • Dekking voor zorg-, tandheelkundige en oogzorgkosten
  • Basis- en optionele overlijdensrisicoverzekering
  • Dekking bij kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Arbeidsongeschiktheid tijdens de zwangerschap en ouderschapsverlof
  • 401(k)-regeling en door de werkgever gefinancierde pensioenregeling
  • Betaald verlof van twee tot vijf weken, afhankelijk van salarisschaal en dienstverband
  • Maximaal 11 betaalde feestdagen
  • Adoptiebijstand
  • Ziekte- en veiligheidsverlof, opgebouwd met één uur per 30 gewerkte uren, tot maximaal 80 uur per kalenderjaar tenzij toepasselijke wetgeving anders bepaalt
  • Stimulerings- en erkenningsprogramma’s
  • Mogelijkheid voor werknemers om aandelen te kopen
  • 401(k)-bijdragen en pensioen