Ford Motor Company là nhà sản xuất ô tô có trụ sở tại Hoa Kỳ, với lịch sử hình thành từ năm 1903. Bên cạnh việc phát triển và sản xuất phương tiện, công ty đang mở rộng trọng tâm sang các dịch vụ di chuyển, trải nghiệm kỹ thuật số và phần mềm. Ford cũng triển khai các sáng kiến về phát triển bền vững và đặt ra những mục tiêu về môi trường, thể hiện cách tiếp cận kết nối giao thông, đổi mới, tác động đến cộng đồng và hoạt động kinh doanh có trách nhiệm.
Kỹ sư độ tin cậy hệ thống cấp cao – Nền tảng khả năng quan sát | Làm việc từ xa tại Washington
Ford Motor Company đang tuyển Kỹ sư độ tin cậy hệ thống cấp cao để mở rộng nền tảng khả năng quan sát ứng dụng AI trên các môi trường đám mây và tại chỗ. Vị trí này tập trung vào kỹ thuật độ tin cậy, giám sát, tự động hóa và ứng phó sự cố cho các hệ thống di chuyển kết nối.
Hoa Kỳ
Washington85.400 $ – 192.900 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư DevOpsMô tả
- Xây dựng và vận hành các pipeline khả năng quan sát có khả năng mở rộng cho chỉ số, nhật ký, dấu vết và cảnh báo
- Thiết lập và quản lý SLI, SLO cùng ngân sách lỗi
- Phát triển các mẫu và framework hạ tầng dưới dạng mã có thể tái sử dụng cho việc tích hợp khả năng quan sát và tiếp nhận hệ thống
- Xây dựng hoạt động tự động hóa nhằm tăng cường khả năng chống chịu, khôi phục, tính sẵn sàng và khả năng mở rộng của ứng dụng
- Sử dụng kiểm thử phá hủy để phát hiện các lỗ hổng của hệ thống
- Tạo các công cụ giúp cải thiện độ tin cậy, chất lượng và tốc độ triển khai
- Tự động hóa các công việc vận hành lặp đi lặp lại để giảm khối lượng công việc thủ công
- Phối hợp với các nhóm phát triển để vận hành các hệ thống cloud-native có khả năng mở rộng và chống chịu tốt
- Đánh giá rủi ro về tính ổn định và xây dựng kế hoạch giảm thiểu cùng lãnh đạo kỹ thuật
- Phân tích các chỉ báo kỹ thuật như lỗi, độ trễ, bộ nhớ đệm, dung lượng và mức sử dụng tài nguyên
- Đánh giá và tối ưu hiệu suất của các hệ thống mới cũng như hệ thống đang vận hành
- Giải quyết các thách thức phức tạp về kiến trúc, thiết kế và kinh doanh bằng cách đơn giản hóa quy trình và loại bỏ điểm nghẽn
- Đánh giá và áp dụng các công nghệ mới nổi cùng các phương pháp tiếp cận kiến trúc
- Khắc phục sự cố trong các môi trường sản xuất phân tán và dẫn dắt hoạt động phân tích nguyên nhân gốc rễ đối với các sự cố nền tảng
- Hỗ trợ ứng phó sự cố, khôi phục dịch vụ, hỗ trợ vận hành và đánh giá sau sự cố
- Định hướng kỹ thuật và cố vấn
- Áp dụng các năng lực AI/ML để cải thiện khả năng phát hiện bất thường, độ chính xác của cảnh báo và thông tin chuyên sâu về hiệu suất
- Tích hợp các phương pháp thực hành về khả năng quan sát vào kiến trúc hệ thống và quy trình triển khai
Yêu cầu
- Bằng cử nhân ngành khoa học máy tính hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ sư độ tin cậy hệ thống
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm lập trình bằng Python, Go, Java hoặc Scala, C hoặc C++
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tạo các mẫu và framework hạ tầng dưới dạng mã có thể tái sử dụng bằng Terraform hoặc ToFu
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý và giám sát hiệu suất ứng dụng như Dynatrace, New Relic, ELK, Splunk, Prometheus, Sensu, Nagios, Kafka hoặc Datadog
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm với J2EE, kho dữ liệu NoSQL hoặc SQL, Spring Boot, GCP, AWS hoặc Azure, cùng Docker hoặc Kubernetes để phát triển ứng dụng đa tầng
- Kinh nghiệm làm việc với API RESTful và các nền tảng microservices
- Hiểu biết thực tế về TCP/IP, định tuyến internet và cân bằng tải
- Thành thạo Google Cloud Platform và các dịch vụ của nền tảng này
- Kinh nghiệm triển khai phương pháp phát triển tự động, hướng kiểm thử trong các pipeline CI/CD
- Hiểu biết toàn diện về phát triển phần mềm và các phương pháp agile
- Hiểu cách triển khai các chiến lược khả năng quan sát nhằm cải thiện MTTD và MTTR
- Phải được pháp luật cho phép làm việc tại Hoa Kỳ
- Vị trí này không có hỗ trợ bảo lãnh thị thực
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thuốc kê đơn có hiệu lực ngay lập tức
- Các ngày nghỉ chăm sóc gia đình linh hoạt
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
- Các chương trình hỗ trợ cha mẹ mới trong giai đoạn trở lại làm việc
- Hỗ trợ chi phí dịch vụ chăm sóc trẻ dự phòng
- Hỗ trợ xây dựng gia đình, bao gồm hoàn trả chi phí nhận con nuôi và mang thai hộ cùng các phương pháp điều trị hiếm muộn
- Ưu đãi mua xe cho nhân viên và thành viên gia đình, cùng các lựa chọn thuê xe dành cho quản lý
- Hỗ trợ học phí
- Các nhóm nguồn lực nhân viên hoạt động tích cực
- Nghỉ có lương để tham gia hoạt động phục vụ cộng đồng cá nhân và theo nhóm
- Các ngày nghỉ lễ có lương, bao gồm tuần giữa Giáng sinh và Ngày đầu năm mới
- Nghỉ phép có lương với tùy chọn mua thêm ngày nghỉ