Blue Cross and Blue Shield of Kansas — Kanzas bo‘ylab jamoalarga xizmat ko‘rsatuvchi, polis egalari mulki bo‘lgan o‘zaro tibbiy sug‘urta kompaniyasidir. Shtatdagi eng yirik tibbiy sug‘urtalovchi sifatida kompaniya mamlakat bo‘ylab faoliyat yuritadigan 36 ta mustaqil reja bilan birga Blue Cross Blue Shield Association tarkibida ishlaydi. Bosh qarorgohi Topekada joylashgan BCBSKS Kanzas bo‘ylab qariyb 1 400 kishini ish bilan ta’minlaydi va mijozlar hamda sog‘liqni saqlash sohasi nuqtayi nazarlarini ham o‘z ichiga olgan turli yo‘nalishlardagi ekspertlarni vakillik qiluvchi 16 nafar kansaslikdan iborat direktorlar kengashi tomonidan boshqariladi. Kompaniya faoliyati tibbiy xizmat ko‘rsatuvchilarga har yili 1 milliard dollardan ortiq da’vo to‘lovlarini amalga oshirish hamda ish haqi va soliqlar orqali Kanzas iqtisodiyotiga 140 million dollardan ko‘proq hissa qo‘shishni o‘z ichiga oladi.
Masofaviy biznes-razvedka maʼlumotlar olimi
Blue Cross va Blue Shield of Kansas uchun bashoratli modellar, prognozlar, boshqaruv panellari va maʼlumotlarga asoslangan tavsiyalar ishlab chiqing. Sogʻliqni saqlash maʼlumotlarini texnik va texnik boʻlmagan manfaatdor tomonlar uchun tushunarli biznes xulosalariga aylantiring.
Tavsif
- Yoʻnalishlar, qonuniyatlar va oʻzaro bogʻliqliklarni aniqlash uchun bir nechta manbadagi murakkab maʼlumotlarni oʻrganish.
- Tahliliy natijalarni amaliy xulosalar va tavsiyalarga aylantirish.
- Statistik va mashinaviy oʻqitish usullaridan foydalanib, bashoratli, tavsiyaviy va ssenariyli prognoz modellarini yaratish, sinash va joriy etish.
- Model samaradorligini kuzatish va muntazam yaxshilashlar kiritish.
- Texnik va texnik boʻlmagan auditoriyalar uchun vizualizatsiyalar va boshqaruv panellarini ishlab chiqish.
- Moliya, aktuariy va anderrayting, aʼzolik, marketing va mijozlar tajribasi, maʼlumotlar ombori va IT, sogʻliqni saqlash analitikasi hamda inson resurslari jamoalari bilan hamkorlik qilish.
- Biznes talablarini maʼlumotlarga asoslangan yechimlarga aylantirish.
- Natijalar va tavsiyalarni aniq va loʻnda tarzda yetkazish.
- Maʼlumot manbalari, tayyorlash ish jarayonlari, matematik modellar, boshqaruv panellari va biznes-razvedka ishlari boʻyicha toʻliq va yangilanib turadigan hujjatlarni yuritish.
- Maʼlumotlar sifati, yaxlitligi va xavfsizligini himoya qilish.
- Maʼlumotlarni yigʻish, tozalash va tayyorlash jarayonlarini yaratish va yuritish.
- Tegishli soha rivoji, vositalar va texnologiyalardan xabardor boʻlib borish.
- Maʼlumotlarni tahlil qilish imkoniyatlarini kuchaytiradigan metodologiyalarni baholash va joriy etish.
Talablar
- Kompyuter fanlari, statistika, matematika, muhandislik yoki turdosh sohada bakalavr darajasi yoki unga tenglashtirilgan taʼlim talab etiladi.
- Maʼlumotlarni tahlil qilish, maʼlumotlar ilmi yoki turdosh lavozimda kamida uch yillik tajriba.
- Tibbiy xizmatlar va tibbiy sugʻurta sohasidagi tajriba maʼqul.
- Magistr darajasi yoki undan yuqori daraja maʼqul.
- Python yoki R dasturlash tillarini bilish.
- SQL va pandas bilan ishlash tajribasi.
- Maʼlumotlar ombori tuzilmalari, maʼlumotlarni ajratib olish vositalari, analitik dasturlar va usullar hamda maʼlumotlarni modellashtirish bo‘yicha bilim.
- AWS, Azure yoki Google Cloud kabi katta maʼlumotlar va bulutli platformalar bilan ishlash tajribasi.
- Katta maʼlumotlar toʻplamlarini aniqlash, boshqarish, birlashtirish va ular oʻrtasidagi izchillikni saqlash qobiliyati.
- Statistik modellar ishlab chiqish va ularning cheklovlarini baholash qobiliyati.
- Tableau yoki Power BI bilan tanishlik.
- Foydalanish qulay, mazmunli, taʼsirchan va brendga mos maʼlumotlar vizualizatsiyalarini yaratish tajribasi.
- Mashinaviy oʻqitish sharoitida natijalarni qoʻllash, tekshirish va talqin qilish qobiliyati.
- Ogʻzaki, vizual va yozma muloqot koʻnikmalari kuchli boʻlishi.
- Mustaqil mulohaza va ijodkorlik orqali qaror qabul qilish qobiliyati.
- Kuchli shaxslararo koʻnikmalar, tashabbuskor yondashuv va hamkorlikka asoslangan ish uslubi.
- Ishga joylashish sharti sifatida Kansas yoki Missurida yashash yoxud koʻchib oʻtishga tayyor boʻlish.
- Ishga qabul qilishdan oldingi giyohvand moddalar skriningi, sudlanganlik, ish tajribasi va taʼlimni tekshirish jarayonlaridan oʻtish talab etiladi.
Imtiyozlar
- Haq toʻlanadigan taʼtil va kasallik taʼtili.
- Ish boshlagan kundan boshlab haq toʻlanadigan onalik va otalik taʼtili.
- EPIP dasturi orqali ragʻbatlantiruvchi toʻlov.
- Tibbiy, koʻrish va stomatologik sugʻurta.
- Yangi ona va otalar uchun olti haftalik haq toʻlanadigan ota-ona taʼtili.
- Farzand koʻrish va farzandlikka olish boʻyicha yordam.
- Ikki haftalik haq toʻlanadigan parvarish taʼtili.
- 5% gacha 401(k) moslashtiruvchi badallar.
- Oʻqish toʻlovini qoplash.
- Sogʻliq va fitnes imtiyozlari, chegirmalar va resurslar.
- Uzluksiz taʼlim va kasbiy rivojlanish dasturlari.
- Moslashuvchan ish muhiti.