Blue Cross and Blue Shield of Kansas
Blue Cross and Blue Shield of Kansas
Blue Cross and Blue Shield of Kansas ist ein genossenschaftlicher Krankenversicherer im Besitz seiner Versicherungsnehmer und versorgt Gemeinden in ganz Kansas. Als größter Krankenversicherer des Bundesstaates arbeitet das Unternehmen gemeinsam mit 36 unabhängigen Plänen landesweit im Verband Blue Cross Blue Shield Association. BCBSKS hat seinen Sitz in Topeka, beschäftigt fast 1.400 Menschen in ganz Kansas und wird von einem Vorstand aus 16 Einwohnern von Kansas geleitet, die unterschiedliche Fachkenntnisse und Perspektiven aus den Bereichen Kunden und Gesundheitswesen einbringen. Zu den Tätigkeiten des Unternehmens gehört die jährliche Auszahlung von mehr als 1 Milliarde US-Dollar an Schadensleistungen an Gesundheitsdienstleister. Außerdem trägt es durch Lohnzahlungen und Steuern mehr als 140 Millionen US-Dollar zur Wirtschaft von Kansas bei.

Remote-Datenwissenschaftler für Business Intelligence

Entwickeln Sie prädiktive Modelle, Prognosen, Dashboards und datenbasierte Empfehlungen für Blue Cross and Blue Shield of Kansas. Verwandeln Sie Gesundheitsdaten in klare Geschäftserkenntnisse für technische und nichttechnische Stakeholder.

Beschreibung

  • Untersuchen Sie komplexe Daten aus mehreren Quellen, um Trends, Muster und Zusammenhänge aufzudecken.
  • Wandeln Sie analytische Ergebnisse in praktische Erkenntnisse und Empfehlungen um.
  • Entwickeln, testen und implementieren Sie prädiktive, präskriptive und szenariobasierte Prognosemodelle mithilfe statistischer Methoden und maschinellen Lernens.
  • Überwachen Sie die Modellleistung und nehmen Sie kontinuierliche Verbesserungen vor.
  • Entwerfen Sie Visualisierungen und Dashboards für technische und nichttechnische Zielgruppen.
  • Arbeiten Sie mit Teams aus den Bereichen Finanzen, Versicherungsmathematik und Underwriting, Mitgliedschaft, Marketing und Kundenerfahrung, Data Warehouse und IT, Gesundheitsanalytik sowie Personalwesen zusammen.
  • Übersetzen Sie geschäftliche Anforderungen in datenbasierte Lösungen.
  • Kommunizieren Sie Ergebnisse und Empfehlungen klar und prägnant.
  • Führen Sie eine umfassende und aktuelle Dokumentation zu Datenquellen, Aufbereitungsprozessen, mathematischen Modellen, Dashboards und Business-Intelligence-Arbeiten.
  • Schützen Sie Datenqualität, -integrität und -sicherheit.
  • Erstellen und pflegen Sie Prozesse zur Erfassung, Bereinigung und Aufbereitung von Daten.
  • Halten Sie sich über relevante Entwicklungen, Tools und Technologien der Branche auf dem Laufenden.
  • Bewerten und übernehmen Sie Methoden, die die Fähigkeiten zur Datenanalyse stärken.

Anforderungen

  • Erforderlich ist ein Bachelorabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in Informatik, Statistik, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Data Science oder einer verwandten Position.
  • Erfahrung in der Gesundheitsversorgung und Krankenversicherungsbranche ist von Vorteil.
  • Ein Masterabschluss oder höher ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Python oder R.
  • Erfahrung mit SQL und pandas.
  • Kenntnisse über Data-Warehouse-Strukturen, Datenextraktionstools, Analysesoftware und -methoden sowie Datenmodellierung.
  • Erfahrung mit Big-Data- und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud.
  • Fähigkeit, große Datensätze zu identifizieren, zu verwalten, zusammenzuführen und konsistent zu halten.
  • Fähigkeit, statistische Modelle zu entwickeln und deren Grenzen zu beurteilen.
  • Vertrautheit mit Tableau oder Power BI.
  • Erfahrung in der Erstellung zugänglicher, aussagekräftiger, überzeugender und markengerechter Datenvisualisierungen.
  • Fähigkeit, Ergebnisse im Kontext des maschinellen Lernens anzuwenden, zu validieren und zu interpretieren.
  • Ausgeprägte mündliche, visuelle und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, durch eigenständiges Urteilsvermögen und Kreativität Entscheidungen zu treffen.
  • Kooperativer Arbeitsstil mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer proaktiven Haltung.
  • Sie müssen in Kansas oder Missouri wohnen oder bereit sein, als Beschäftigungsbedingung umzuziehen.
  • Sie müssen eine Drogenscreening-Untersuchung vor der Einstellung sowie Überprüfungen von strafrechtlichen Verurteilungen, Beschäftigungsverhältnissen und Bildungsnachweisen absolvieren.

Zusatzleistungen

  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitszeiten.
  • Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub ab Beginn des Beschäftigungsverhältnisses.
  • Anreizvergütung über das EPIP-Programm.
  • Kranken-, Augen- und Zahnversicherung.
  • Sechs Wochen bezahlter Elternurlaub für frischgebackene Mütter und Väter.
  • Unterstützung bei Kinderwunschbehandlungen und Adoption.
  • Zwei Wochen bezahlter Urlaub zur Betreuung von Angehörigen.
  • 401(k)-Matching-Beiträge von bis zu 5 %.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Gesundheits- und Fitnessleistungen, Rabatte und Angebote.
  • Laufende Schulungs- und berufliche Weiterbildungsprogramme.
  • Flexibles Arbeitsumfeld.