1st Formations
1st Formations
51 – 200 Xodimlar
B2BHuquqMuvofiqlik
1st Formations tadbirkorlar, buxgalterlar va professional maslahatchilarga xizmat ko‘rsatuvchi Buyuk Britaniyada kompaniya tashkil etish va muvofiqlikni ta’minlash provayderidir. Uning onlayn xizmatlari kompaniyani ro‘yxatdan o‘tkazish, kompaniya kotibiyati ko‘magi, ro‘yxatdan o‘tgan ofis va xizmat manzilini tashkil etish, pul yuvishga qarshi kurash (AML) va shaxsni tasdiqlash, tasdiqlash bayonotini topshirish, shuningdek, Buyuk Britaniyadagi va norezident mijozlar uchun bank xizmatlariga yo‘llanmalarni o‘z ichiga oladi. Kompaniya, shuningdek, Online Company Manager platformasi va huquqiy hujjat shablonlarini taqdim etib, kompaniya tashkil etish va muvofiqlik majburiyatlarini boshqarayotgan bizneslarni raqamli vositalar hamda doimiy B2B ko‘magi bilan ta’minlaydi. 1st Formations sertifikatlangan B korporatsiyasi bo‘lib, huquq, B2B va muvofiqlik sohalarida faoliyat yuritadi.

Katta buxgalter – Kichik va o‘rta biznes hisobi va soliqlar (Gibrid, Buyuk Britaniya)

1st Formations kompaniyasida kichik va o‘rta bizneslar, startaplar hamda egasi boshqaradigan korxonalar portfeli uchun buxgalteriya, soliqlar, muvofiqlik va mijozlarga maslahat berish ishlarini boshqaring. Aniq va kengaytiriladigan buxgalteriya xizmatlarini yetkazishga yordam berib, ta’sischilarga maslahat bering va uzluksiz takomillashtirishni qo‘llab-quvvatlang.

Tavsif

  • Kichik va o‘rta bizneslar, startaplar hamda egasi boshqaradigan mijozlar portfeli uchun asosiy buxgalteriya va muvofiqlik bo‘yicha aloqa shaxsi bo‘ling
  • Buyuk Britaniyaning FRS 102 va FRS 105 buxgalteriya standartlari asosida yil yakuniy qonuniy hisobotlarini tayyorlang va ko‘rib chiqing
  • Korporativ soliq, QQS va direktorlarning Self Assessment deklaratsiyalarini to‘ldiring va ko‘rib chiqing
  • Buxgalteriya yozuvlari hamda bank yarashtiruvlarining aniqligini tekshiring
  • Boshqaruv hisobotlari va boshqa moliyaviy hisobotlarni tayyorlang
  • Mijozlarga foydani chiqarib olish, pul oqimini boshqarish va to‘g‘ri moliyaviy amaliyotlar bo‘yicha yo‘l-yo‘riq bering
  • Buxgalteriya tizimlari va jarayonlarini o‘rnatishni ham o‘z ichiga olgan holda yangi mijozlarni ishga qabul qilishga yordam bering
  • QQS va daromad solig‘i bo‘yicha Making Tax Digital majburiyatlarini qo‘llab-quvvatlang
  • Qonuniy muddatlarni kuzating va hisobotlar o‘z vaqtida topshirilishini ta’minlang
  • Mijozlar savollarini mustaqil hal qiling, murakkab yoki yuqori xavfli masalalarni esa Buxgalteriya bo‘limi rahbariga yo‘naltiring
  • Tajribangizni jamoa bo‘ylab ulashing va kamroq tajribaga ega hamkasblarga yordam bering yoki ularning ishini ko‘rib chiqing
  • AaaS jamoasi uchun ichki yo‘riqnomalar, shablonlar va resurslar yarating
  • Jarayonlar, vositalar va mijozlarni o‘qitishni yaxshilash imkoniyatlarini aniqlang

Talablar

  • ACA yoki ACCA malakasiga ega buxgalter
  • Buxgalteriya amaliyotida yoki ichki moliya jamoasida besh-olti yillik tajriba
  • Yil yakuniy hisobotlarini tayyorlash bo‘yicha tasdiqlangan tajriba
  • Kichik bizneslar uchun korporativ soliq, QQS va shaxsiy soliqlar bo‘yicha amaliy bilim
  • Kichik va o‘rta bizneslar, startaplar yoki egasi boshqaradigan korxonalarni qo‘llab-quvvatlash tajribasi yoxud keng qamrovli ichki moliya funksiyasida tajriba
  • Moliyaviy mavzularni moliyaviy mutaxassis bo‘lmagan biznes egalariga tushunarli tarzda yetkaza olish
  • Xero bilan ishlash bo‘yicha kuchli amaliy mahorat
  • TaxCalc, CCH yoki IRIS kabi hisobot tayyorlash va soliq platformalaridan foydalanish tajribasi
  • Bir nechta mijozni, o‘zgaruvchan ustuvorliklarni va qonuniy muddatlarni boshqara olish
  • Rivojlanayotgan biznesda jamoalar bilan ishonchli ishlay oladigan, hamkorlikka tayyor va mijozga yo‘naltirilgan yondashuv
  • Nomzodlardan Buyuk Britaniyada ishlash huquqi maqomini ko‘rsatish so‘raladi

Imtiyozlar

  • Keng qamrovli imtiyozlar paketi
  • Gibrid ish tartibi
  • Biznes o‘sgani sari rivojlanish imkoniyatlari
  • Mijozlar tajribasi va mahsulotni rivojlantirishga ta’sir ko‘rsatish imkoniyati
  • Mas’uliyat, ta’sir va uzluksiz o‘rganishga asoslangan ish madaniyati