GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc. yirik sanoat tarmoqlaridagi bizneslarga xizmat ko‘rsatuvchi global logistika va transport kompaniyasidir. Uning faoliyati omborxona, taqsimot, tashish va buyurtmalarni bajarish yo‘nalishlarini qamrab oladi. Kompaniya mijozlarga ta’minot zanjiri samaradorligini oshirishda yordam berish uchun keng ko‘lamli infratuzilmani texnologiyalar va operatsion tajriba bilan uyg‘unlashtiradi. Shuningdek, kompaniya operatsion lavozimlarga xodimlarni yollaydi va joylashtiradi hamda innovatsiya, ochiqlik va teng mehnat imkoniyatlariga e’tibor qaratishini bildiradi.

GXO Logistics kompaniyasida operatsiyalar direktori — AQShda joyida ishlash

AQShdagi joyida ishlashni nazarda tutuvchi direktor lavozimida GXO Logistics kompaniyasining kundalik ta'minot zanjiri operatsiyalariga rahbarlik qiling. Sifat, xavfsizlik, moliyaviy natijadorlik, jarayonlarni takomillashtirish va obyekt xodimlarini boshqaring.

Tavsif

  • Jarayonlar, hisobotlar, uzluksiz takomillashtirish, sifat va xodimlar bilan bog'liq kundalik ta'minot zanjiri operatsiyalarini boshqaring.
  • Sifat menejmenti tizimi tartib-taomillarini saqlang va operatsion jarayonlar samarali bo'lib qolishini ta'minlang.
  • Unumdorlik va xavfsizlik standartlarini kompaniya kutgan natijalari hamda mijozlar talablariga muvofiq boshqaring.
  • Operatsion tartib-taomillarni belgilang, joriy qiling va barqaror davom ettiring.
  • Operatsion natijalar va takomillashtirish imkoniyatlarini qamrab oluvchi hisobotlar tayyorlang.
  • Xodimlarni ishga oling, o'qiting, rivojlantiring va baholang; kompaniya siyosatiga muvofiq zarur hollarda tuzatish choralarini ko'ring.
  • Menejerlar va rahbarlarga aniq yo'nalish hamda doimiy yordam berish orqali ularga rahbarlik qiling va rivojlanishiga ko'maklashing.
  • Ichki va tashqi muvofiqlik talablariga rioya qilgan holda moliyaviy natijadorlik, xavfsizlik, sifat va mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha obyekt maqsadlarini belgilang va ularga erishing.
  • Sifat, moliya va xavfsizlik bo'yicha aniq hisobotlarni o'z vaqtida taqdim eting.
  • Maqsadlarni samarali va tejamkorlik bilan amalga oshirish uchun obyekt faoliyatini bo'lim menejerlari va rahbarlari bilan muvofiqlashtiring.

Talablar

  • Ta'minot zanjiri yoki distribyutsiya muhitida kamida yetti yillik boshqaruv tajribasi.
  • Microsoft Office va kompyuterlashtirilgan skaner uskunalaridan foydalanish tajribasi.
  • Zaruratga ko'ra moslashuvchan jadvalda, jumladan dam olish kunlarini o'z ichiga olishi mumkin bo'lgan rejalashtirilgan va rejalashtirilmagan qo'shimcha ish vaqtida ishlashga tayyorlik.
  • Ta'minot zanjirini boshqarish, biznes yoki turdosh sohada bakalavr yoki magistr darajasi afzal.
  • Uchinchi tomon logistikasi (3PL) sohasida kamida uch yillik rahbarlik tajribasi afzal.
  • Vaqtning 30 foizigacha xizmat safarlariga chiqishga tayyorlik afzal.
  • Lean, Six Sigma va uzluksiz takomillashtirish bo'yicha tajriba afzal.
  • AS9100 yoki ISO muhitida ishlash tajribasi afzal.
  • Xodimlarni jalb qilish va saqlab qolish strategiyalarini ishlab chiqishda isbotlangan muvaffaqiyat hamda ishchi kuchini ilhomlantirish va rag'batlantirish qobiliyati.
  • Turli xil va inklyuziv ishchi kuchini shakllantirish hamda har bir jamoa a'zosini hurmat qiladigan tegishlilik madaniyatini rivojlantirishda isbotlangan muvaffaqiyat.
  • Moliyaviy hisob va inson resurslari amaliyotlarini ish darajasida bilish afzal.
  • Shartli taklif olgan nomzodlardan ishga kirishdan oldingi giyohvand moddalar testini topshirish va undan o'tish talab qilinishi mumkin.
  • Xodimlar va tashrif buyuruvchilar GXO kompaniyasining COVID xavfsizlik siyosatiga hamda amaldagi CDC, OSHA, shtat va mahalliy talablarga rioya qilishlari kerak.

Imtiyozlar

  • Keng qamrovli tibbiy, stomatologik va ko'rish sug'urtasi.
  • 401(k) rejasi.
  • Hayot sug'urtasi.
  • Nogironlik sug'urtasi.
  • Kompaniyaning rag'batlantirish rejasida ishtirok etish huquqi.
  • Karyerani rivojlantirish bo'yicha yordam va resurslar.
  • Yo'l-yo'riq va kasbiy rivojlanish imkoniyatlari.
  • Nogironligi bo'lgan shaxslar va faxriylar uchun teng imkoniyatli ishga joylashish.