Cotiviti
Cotiviti
Cotiviti tibbiy sug‘urta rejalari, davlat idoralari va tibbiy xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotlarga to‘lovlar aniqligini, operatsion samaradorlikni va tibbiy yordam sifatini yaxshilashda yordam beradigan sog‘liqni saqlash texnologiyalari va tahlil kompaniyasidir. Uning ma’lumotlarga asoslangan yechimlari xavflarni moslashtirish, to‘lov siyosatini boshqarish va a’zolar bilan aloqani qo‘llab-quvvatlab, murakkab tibbiy ma’lumotlarni foydali tahliliy xulosalarga aylantiradi. Bu sog‘liqni saqlash ekotizimining barcha bo‘g‘inlarida moliyaviy va klinik natijalarni mustahkamlashga yordam beradi.

Daromadlar aylanishi bo‘yicha mutaxassis – Cotiviti, Amerika Qo‘shma Shtatlarida masofadan

Cotiviti uchun tibbiy to‘lovlarni solishtirish, naqd tushumlarni hisobga olish, da’volarni o‘rganish, qaytarimlar va depozitlar bo‘yicha hisobotlarni boshqaradi. Tafovutlarni o‘rganadi hamda to‘lovlar va tuzatishlarni mijoz va ichki tizimlarga aniq kiritadi.

Tavsif

  • Belgilangan tizimlar bo‘yicha kelib tushgan to‘lovlarni solishtirish va qayd etish
  • To‘lovlardagi tafovutlarni o‘rganish va o‘tkazmalar bilan bog‘liq muammolarni tezda hal qilish
  • Cotiviti va mijoz platformalari o‘rtasidagi inventar yozuvlari hamda tizimlar muvofiqligini ta’minlash
  • Bir nechta manbadan olingan ma’lumotlarni taqqoslash va solishtirish
  • To‘lovlarni undirish hisoblariga kiritish va ularni bank operatsiyalari bilan moslashtirish
  • Zarur bo‘lganda qaytarimlarni qayta ishlash uchun Kreditorlik qarzlari bo‘limi bilan muvofiqlashtirish
  • Oylik bank ko‘chirmalarini naqd tushumlarni qayd etish ma’lumotlar bazasi bilan solishtirish
  • Tuzatish operatsiyalarini undirish va mijoz tizimlarida qayd etish
  • Naqd tushumlarni hisobga olish ishlarini korporativ va mijoz tartiblariga muvofiq bajarish
  • To‘lov natijalarini aniqlash va to‘lovlar hamda tuzatishlarni to‘g‘ri kiritish uchun onlayn da’vo tizimlarini ko‘rib chiqish
  • Qaytarimlarni aniqlash va qayta ishlashga ko‘maklashish
  • Biriktirilgan hisoblar bo‘yicha moliyaviy operatsiyalarni tayyorlash va hujjatlashtirish
  • Kundalik depozitlarni solishtirishni yakunlash hamda kundalik va oylik audit hisobotlarini yuritish
  • Kundalik depozitlar jami summalarini ko‘rib chiqish va aniqlangan tafovutlarni tuzatish
  • Bank depozitlarini muvozanatlash va solishtirish masalalari haqida ichki hamda tashqi mijozlarga xabar berish
  • Aniq hisob-faktura raqami yoki xizmat sanasi ko‘rsatilmagan to‘lovlarni o‘rganish va yo‘naltirish
  • Amaldagi bemor va xizmat ko‘rsatilgan sana ma’lumotlari yordamida tegishli da’voni aniqlash
  • To‘lovlarni qayta ishlash va mablag‘larni qaytarib undirishni tartibga soluvchi muvofiqlik hamda undirish qonunlaridagi yangiliklardan xabardor bo‘lib borish

Talablar

  • Moliya, buxgalteriya yoki biznes yo‘nalishida bakalavr darajasi yoxud buxgalteriya yoki moliya sohasida uch yillik tajriba
  • Tibbiy da’volar bo‘yicha bilimga ega bo‘lish afzal
  • Microsoft Office va tizim ma’lumotlar bazalaridan foydalana olish
  • Bir nechta ustuvor vazifalarni boshqarish uchun kuchli tashkiliy ko‘nikmalar
  • Yuqori darajadagi e’tibor va aniqlik
  • Tegishli tarmoq standartlari bo‘yicha amaliy bilim
  • Kuchli og‘zaki va yozma muloqot ko‘nikmalari
  • Mustaqil hamda jamoa bilan samarali ishlay olish
  • Maxsus va xavfsiz ish joyini saqlay olish
  • Yuqori tezlikdagi internet aloqasi hamda mos ofis sharoitini ta’minlash va saqlash
  • Uzoq vaqt tik turish yoki o‘tirishni ham o‘z ichiga olgan holda bir holatda qola olish
  • Bilak, qo‘l va barmoqlarning takroriy harakatlarini bajara olish

Imtiyozlar

  • Ixtiyoriy bonus olish uchun ko‘rib chiqilish huquqi
  • Tibbiy sug‘urta qamrovi
  • Stomatologik sug‘urta qamrovi
  • Ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi qamrovi
  • Nogironlik sug‘urtasi qamrovi
  • Hayot sug‘urtasi qamrovi
  • 401(k) jamg‘arma rejalari
  • Haq to‘lanadigan oilaviy ta’til
  • Yiliga to‘qqiz kun haq to‘lanadigan bayram ta’tili
  • Lavozim darajasi va ish stajiga qarab yiliga 17–27 kun haq to‘lanadigan ta’til
  • Haftasiga 40 soatdan ortiq ishlaydigan yoki tegishli shtat qonunlarida talab qilinadigan ozod etilmagan xodimlarga qo‘shimcha ish haqi
  • Maxsus va xavfsiz ish joyi
  • Yuqori tezlikdagi internet aloqasi hamda ofis sharoitini tashkil etish va saqlash