Cotiviti est une entreprise de technologie et d’analyse de données dans le domaine de la santé qui aide les organismes d’assurance maladie, les agences gouvernementales et les prestataires de soins à améliorer la précision des paiements, la performance opérationnelle et la qualité des soins. Ses solutions fondées sur les données prennent en charge l’ajustement des risques, la gestion des politiques de paiement et l’engagement des adhérents, en transformant des informations complexes sur la santé en connaissances susceptibles de renforcer les résultats financiers et cliniques dans l’ensemble de l’écosystème de santé.
Spécialiste du cycle des revenus – Cotiviti, télétravail aux États-Unis
Gérez le rapprochement des paiements de santé, l’affectation des encaissements, la recherche de demandes de remboursement, les remboursements et les rapports de dépôts pour Cotiviti. Étudiez les écarts et affectez précisément les paiements et les ajustements dans les systèmes des clients et les systèmes internes.
Description
- Rapprocher et enregistrer les paiements reçus dans les systèmes désignés
- Étudier les écarts de paiement et résoudre rapidement les problèmes d’imputation
- Tenir à jour les registres d’inventaire et l’alignement des systèmes entre Cotiviti et les plateformes des clients
- Comparer et rapprocher les données provenant de plusieurs sources
- Affecter les paiements aux comptes de recouvrement et les rapprocher des transactions bancaires
- Coordonner avec les Comptes fournisseurs le traitement des remboursements si nécessaire
- Rapprocher les relevés bancaires mensuels avec la base de données d’imputation des encaissements
- Enregistrer les transactions d’ajustement dans les systèmes de recouvrement et des clients
- Réaliser les activités d’affectation des encaissements conformément aux procédures de l’entreprise et des clients
- Examiner les systèmes de demandes de remboursement en ligne afin de déterminer les résultats des paiements et d’affecter correctement les paiements et les ajustements
- Contribuer à la détermination et au traitement des remboursements
- Préparer et documenter les transactions financières des comptes attribués
- Effectuer les rapprochements quotidiens des dépôts et tenir les rapports d’audit quotidiens et mensuels
- Examiner les totaux quotidiens des dépôts et corriger les écarts identifiés
- Équilibrer les dépôts bancaires et communiquer les questions de rapprochement aux clients internes et externes
- Rechercher et orienter les paiements dépourvus de numéros de facture ou de dates de service clairs
- Identifier la demande de remboursement appropriée à l’aide de données valides sur le patient et la date de service
- Se tenir au courant des lois relatives à la conformité et au recouvrement qui régissent le traitement et la récupération des paiements
Exigences
- Diplôme de licence en finance, comptabilité ou gestion, ou trois ans d’expérience en comptabilité ou en finance
- Une connaissance des demandes de remboursement de santé est fortement souhaitée
- Maîtrise de Microsoft Office et des bases de données système
- Solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs priorités
- Grande attention aux détails et à l’exactitude
- Connaissance pratique des normes pertinentes du secteur
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome et collaborative
- Capacité à maintenir un espace de travail dédié et sécurisé
- Capacité à fournir et à maintenir une connexion internet haut débit et un aménagement de bureau approprié
- Capacité à rester dans une position fixe, notamment debout ou assis, pendant de longues périodes
- Capacité à effectuer des mouvements répétitifs du poignet, de la main et des doigts
Avantages
- Éligibilité à l’examen d’une prime discrétionnaire
- Couverture d’assurance médicale
- Couverture d’assurance dentaire
- Couverture d’assurance optique
- Couverture d’assurance invalidité
- Couverture d’assurance vie
- Plans d’épargne 401(k)
- Congé familial rémunéré
- Neuf jours fériés rémunérés par an
- 17 à 27 jours de congés rémunérés par an, selon le niveau et l’ancienneté
- Rémunération des heures supplémentaires pour les employés non exemptés travaillant plus de 40 heures par semaine ou selon les exigences de la législation de l’État applicable
- Espace de travail dédié et sécurisé
- Connexion internet haut débit et aménagement et entretien du bureau