vdpConsulting AG
vdpConsulting AG
vdpConsulting AG ہیمبرگ میں قائم ایک مشاورتی ادارہ ہے جو رہن اور رئیل اسٹیٹ فنانس کے شعبے میں بینکوں اور مالیاتی اداروں کو خدمات فراہم کرتا ہے۔ اس کے کام میں Pfandbriefe اور کورڈ بانڈز، کریڈٹ اور رسک مینجمنٹ، جائیداد کی قدر بندی، اور پائیدار مالیات و ESG شامل ہیں۔ یہ ادارہ MaRisk، CRR اور BelWertV جیسے شعبوں میں ضابطہ جاتی مہارت کو نفاذ کی معاونت، پورٹ فولیو کی اصلاح، اور ڈیجیٹلائزیشن و AI پر مبنی خودکار قدر بندی کے عمل کے ساتھ یکجا کرتا ہے۔ vdpConsulting AG مالیاتی اداروں کو تعمیل مضبوط بنانے، عمل کو ہموار کرنے اور عملی کارکردگی بہتر بنانے میں مدد دینے کے لیے سیمینارز، کوچنگ اور منصوبہ جاتی معاونت بھی فراہم کرتا ہے۔

جونیئر یا سینئر کنسلٹنٹ – قرضہ جات اور رئیل اسٹیٹ (ہیمبرگ ہائبرڈ)

ہیمبرگ میں vdpConsulting AG کا حصہ بنیں اور بینکوں اور رئیل اسٹیٹ کلائنٹس کو قرضہ جات، ویلیوایشن، ری فنانسنگ، رسک مینجمنٹ اور پائیداری کے بارے میں مشورہ دیں۔ اس کردار میں حکمتِ عملی کی تیاری، نفاذ کے منصوبے اور کنسلٹنگ مصنوعات کی تیاری شامل ہے۔

تفصیل

  • کلائنٹس کے مسائل کے لیے حسبِ ضرورت حل کے طریقے اور عملیاتی اصول تیار کرنا
  • پیچیدہ اسٹریٹجک، تکنیکی اور نفاذی منصوبوں میں حصہ لینا
  • قرضہ جات، رئیل اسٹیٹ ویلیوایشن، ری فنانسنگ، رسک مینجمنٹ اور پائیداری سے متعلق حکمتِ عملی، گورننس اور عمل کے بارے میں کلائنٹس کو مشورہ دینا
  • کلائنٹس کی ضروریات، مارکیٹ کے رجحانات اور vdpConsulting AG کی اسٹریٹجک سمت کے مطابق کنسلٹنگ مصنوعات تیار کرنا
  • کمپنی کی حکمتِ عملی اور اندرونی عمل کو آگے بڑھانے میں ایگزیکٹو بورڈ کی مدد کرنا

تقاضے

  • بزنس ایڈمنسٹریشن، معاشیات، بزنس میتھمیٹکس یا بزنس انفارمیٹکس میں یونیورسٹی کی ڈگری، ترجیحاً مقداری توجہ کے ساتھ
  • بنیادی پروگرامنگ اور ماڈلنگ کا تجربہ اضافی فائدہ ہے
  • جونیئر کنسلٹنٹس کے لیے: قرضہ جات، رئیل اسٹیٹ یا مالیاتی خدمات کی کنسلٹنگ میں ابتدائی تجربہ
  • سینئر کنسلٹنٹس کے لیے: متعلقہ شعبے میں کم از کم دو سال کا پیشہ ورانہ تجربہ
  • مضبوط ابلاغ اور پریزنٹیشن کی صلاحیتیں
  • کلائنٹس کے ساتھ کام کرنے میں پیشہ ورانہ اعتماد اور جوش
  • ترقی پر مبنی سوچ اور اختراعی طریقوں میں دلچسپی
  • بہترین تحریری اور spoken جرمن کے ساتھ اچھی انگریزی
  • سفر کرنے کی آمادگی

مراعات

  • کاروبار کو تشکیل دینے کے وسیع مواقع کے ساتھ کاروباری نوعیت کی ذمہ داریاں
  • عملی اور باہمی تعاون کی ثقافت پر مبنی پیشہ ورانہ ماحول
  • جرمنی کے قرضہ جات اور رئیل اسٹیٹ شعبوں میں نیٹ ورکنگ پلیٹ فارم تک رسائی
  • لچکدار اوقاتِ کار اور ریموٹ کام کے لیے موزوں ورک ماڈل
  • Wellpass رکنیت
  • کارپوریٹ بینیفٹس پروگرام
  • کمپنی کا پنشن منصوبہ
  • سالانہ 30 دن کی چھٹی، جبکہ 24 اور 31 دسمبر کو بھی مکمل دن کی چھٹی
  • انفرادی اہداف کے مطابق تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی
  • انفرادی ضروریات کے مطابق منتخب کیا گیا جدید آئی ٹی سامان