G MASS Consulting
G MASS Consulting
11 – 50 ملازمین
B2Bادارہمشاورت
G MASS Consulting ایک مشاورتی کاروبار ہے جو عصری کلائنٹس کی ضروریات کے لیے وسائل میں اضافے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ Goodman Masson گروپ کا حصہ ہونے کے ناطے، یہ مہارتوں کی نقشہ سازی کی ٹیکنالوجی، ڈیٹا پر مبنی حکمتِ عملیوں، ملازمین کی شمولیت سے متعلق مہارت اور اشتراکی ڈیزائن کو یکجا کر کے اپنے B2B اور انٹرپرائز کام کے لیے کلائنٹس کے مطابق مشاورتی حل تیار کرتا ہے۔

گریجویٹ کریڈٹ کنٹرول تجزیہ کار – لندن ہائبرڈ

لندن مارکیٹ کے بیمہ صارفین کے لیے پریمیم وصولی، نقد رقم کی تخصیص اور پرانے واجبات کے انتظام میں معاونت کریں۔ اس کردار میں بروکرز، انڈر رائٹرز اور مالیاتی ٹیموں کے ساتھ قریبی کام شامل ہے۔

تفصیل

  • غیر ادا شدہ پریمیم بیلنس کی نگرانی کریں اور مالیاتی ساتھیوں اور انڈر رائٹرز کے لیے پرانے واجبات کی رپورٹس تیار کریں
  • متفقہ تجارتی شرائط اور ادائیگی کی شقوں کے تحت پریمیم کی ادائیگی یقینی بنانے کے لیے بروکرز سے رابطہ کریں
  • ضرورت کے مطابق زائد المیعاد بیلنس کو مزید کارروائی کے لیے بھیجیں
  • موصول ہونے والی نقد رقم کو درست پالیسیوں اور لین دین پر مختص کریں
  • غیر مماثل اور سسپنس اکاؤنٹ کی نقد رقم صاف کریں
  • بروکر اسٹیٹمنٹس کو اکاؤنٹ بیلنس کے ساتھ ملائیں
  • اکاؤنٹ کی تضادات کی تحقیق کرکے انہیں درست کریں
  • پریمیم ادائیگی کی وارنٹیز اور تصفیے کی آخری تاریخوں کی نگرانی کریں
  • ادائیگی کی شرائط کی ممکنہ خلاف ورزیوں سے انڈر رائٹنگ ٹیموں کو آگاہ کریں
  • کریڈٹ کنٹرول رپورٹس، KPI ٹریکنگ اور قرض کے مخصصات کے ڈیٹا کے ذریعے ماہانہ اور سہ ماہی اختتامی کارروائی میں حصہ لیں
  • اندرونی متعلقہ افراد اور مارکیٹ کاؤنٹرپارٹیز کے کریڈٹ کنٹرول سے متعلق سوالات کے جواب دیں
  • بار بار پیش آنے والے وصولی کے مسائل کی نشاندہی کریں اور قابل عمل عمل کی بہتری کی سفارش کریں

تقاضے

  • بیمہ اور لندن مارکیٹ میں واضح دلچسپی
  • بیمہ انٹرن شپ کا تجربہ مفید ہے، خاص طور پر Lloyd’s مینیجنگ ایجنٹ، سنڈیکیٹ، MGA، بروکر یا TPA کے ساتھ
  • پریمیم تصفیے، تجارتی شرائط یا بروکر اکاؤنٹنگ کا علم مددگار ہے؛ مکمل تربیت فراہم کی جائے گی
  • لوک اپس، پیوٹ ٹیبلز اور بنیادی ریکنسیلیئیشن منطق کے تجربے کے ساتھ Excel کا پراعتماد صارف
  • نئے مالیاتی اور پالیسی انتظامی نظام تیزی سے سیکھنے کی صلاحیت
  • منظم اور دقیق، مقررہ ماہانہ اختتامی آخری تاریخوں کے تحت درست کام کے لیے پُرعزم
  • واضح اور پراعتماد رابطہ کار، جو بیرونی رابطوں سے مؤثر فالو اپ کر سکے اور مؤثر پیشہ ورانہ تعلقات قائم کر سکے
  • ڈگری یافتہ یا مساوی تجربہ ثابت کرنے کے قابل

مراعات

  • اسائنمنٹ کے دوران مسلسل نگرانی اور پیشہ ورانہ ترقی
  • بیمہ پر مرکوز تربیتی مواقع
  • CII کی تعلیم کے لیے معاونت
  • مستقل ملازمت کا معاہدہ