West End Strategy Team — компанія у сфері стратегічних комунікацій і зв’язків із громадськістю, заснована у 2013 році. Її команда розробляє медійні кампанії, кампанії із захисту інтересів і кампанії з популяризації експертних ідей для неприбуткових організацій, релігійних установ і груп із захисту інтересів, які працюють над змінами в політиці та соціальною справедливістю. Агентство допомагає клієнтам формувати суспільні наративи, підвищувати впізнаваність фахівців у своїх галузях, захищати свободу висловлювань і здобувати підтримку з таких питань, як виборчі права, запобігання збройному насильству, захист біженців і збереження державних земель.
Стратег зі стратегічних комунікацій — Вашингтон, округ Колумбія (гібридний формат)
Участь у стратегічних комунікаціях для клієнтів, які працюють у сфері соціальної справедливості, расової та гендерної рівності й прав людини. Розроблення медіастратегій, контенту, інформаційної взаємодії та кампаній швидкого реагування.
Опис
- Керувати планами проєктів і термінами підготовки матеріалів для клієнтів
- Готувати внутрішні документи, зокрема порядки денні зустрічей і нотатки
- Відстежувати висвітлення питань клієнтів і відповідні події в медіа та на релевантних платформах
- Стежити за новинами, пов’язаними із закріпленими клієнтами
- Досліджувати журналістів, тематичні напрями, потенційні сюжети та медійні кути
- Оцінювати можливості для клієнтів у медіа та інших комунікаційних каналах
- Опрацьовувати запити медіа та звернення щодо інтерв’ю
- Відстежувати галузеві тенденції та рекомендувати відповідні стратегічні підходи
- За потреби координувати внутрішні зустрічі, зустрічі з клієнтами та представниками медіа
- Співпрацювати з членами команди над закріпленими акаунтами
- Долучатися до розроблення стратегій для традиційних і цифрових медіаплатформ
- Готувати пресрелізи, повідомлення для медіа, нотатки для пітчингу, авторські колонки, листи до редакції, тези для виступів і контент для соціальних мереж
- Розробляти та реалізовувати стратегії взаємодії з медіа
- Досліджувати цільові видання, створювати преслисти, розвивати зв’язки з медіа та спілкуватися з журналістами
- Підтримувати роботу швидкого реагування: виявляти можливості, готувати матеріали, координувати дії та безпосередньо пропонувати теми журналістам
- Виявляти тенденції та можливості для розвитку й підтримання зв’язків із медіа
- Координувати взаємодію клієнтів із медіа та щодня пропонувати теми під наглядом керівника акаунта
- Підтримувати кампанії за допомогою соціальних мереж і платних медіаінструментів
- Рекомендувати можливості залучення аудиторії в соціальних мережах навколо висвітлення в медіа
- Виконувати інші обов’язки та спеціальні проєкти за дорученням керівника
Вимоги
- Від трьох до п’яти років досвіду в комунікаціях в агентстві, неприбутковій організації, державній установі, медіа, аналітичному центрі, дослідницькій організації або іншому середовищі з швидким темпом роботи
- Практичне знання сучасного медіаландшафту
- Досвід у стратегічних комунікаціях або зв’язках із громадськістю та медіа
- Регулярно стежити за поточними новинами
- Сильні навички управління проєктами, зокрема роботи зі змінними та конкуруючими дедлайнами
- Відмінні навички письма та медіаграмотність
- Досвід координації проєктів
- Попередній досвід комунікацій швидкого реагування
- Досвід підготовки матеріалів, готових для клієнта
- Досвід взаємодії з представниками медіа
- Підтверджені успіхи у зв’язках із громадськістю, агентській роботі або адвокації тематичних питань
- Уміння розробляти й реалізовувати комунікаційні стратегії
- Уміння вести кілька проєктів в умовах великого обсягу роботи та швидкого темпу
- Володіння інструментами Microsoft і Google Suite
- Знайомство з Cision, Meltwater або подібними базами контактів медіа
- Розуміння культури новин і медіа
- Налагоджені зв’язки з представниками медіа
- Здатність швидко опановувати нові теми
- Потрібні супровідний лист і резюме
Переваги
- Щедра бонусна система
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування довгострокової непрацездатності
- Страхування короткострокової непрацездатності
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною
- План 401(k)
- Гібридний графік: три дні в офісі та два дні віддалено
- Компенсація за виконання тестового завдання під час переходу до фінальних етапів співбесіди