A West End Strategy Team 2013-ban alapított stratégiai kommunikációs és közéleti ügyekkel foglalkozó tanácsadó cég. Csapata média-, érdekképviseleti és szakmai véleményformáló kampányokat dolgoz ki a szakpolitikai változás és társadalmi igazságosság érdekében dolgozó nonprofit szervezetek, vallási intézmények és érdekképviseleti csoportok számára. Az ügynökség segít ügyfeleinek alakítani a közbeszéd narratíváit, növelni a szakterületi szakértők láthatóságát, megvédeni a szólásszabadságot, valamint támogatást építeni olyan ügyekhez, mint a választójogok, a fegyveres erőszak megelőzése, a menekültek védelme és a közterületi földek megőrzése.
Stratégiai kommunikációs stratéga - Washington, DC (hibrid)
Támogassa a társadalmi igazságosságra, a faji és nemi egyenlőségre, valamint az emberi jogokra összpontosító ügyfelek stratégiai kommunikációját. Dolgozzon ki médiastratégiákat, tartalmakat, megkereséseket és gyorsreagálású kampányokat.
Leírás
- Kezelje az ügyfélfeladatok projektterveit és ütemezését
- Készítsen belső dokumentumokat, beleértve a megbeszélések napirendjét és jegyzőkönyvét
- Kövesse a médiában és a releváns platformokon az ügyfelek tématerületeivel kapcsolatos megjelenéseket és fejleményeket
- Legyen naprakész a kijelölt ügyfeleket érintő hírekkel kapcsolatban
- Kutassa fel a riportereket, tématerületeket, lehetséges történeteket és média-megközelítéseket
- Értékelje az ügyfelek számára releváns média- és egyéb kommunikációs lehetőségeket
- Kezelje a média megkereséseit és interjúkéréseit
- Kövesse az iparági trendeket, és tegyen javaslatokat a kapcsolódó stratégiai megközelítésekre
- Szükség szerint koordinálja a belső, ügyfél- és médiamegbeszéléseket
- Működjön együtt a kijelölt ügyfeleken dolgozó csapattagokkal
- Járuljon hozzá a hagyományos és digitális médiaplatformokra vonatkozó stratégiákhoz
- Készítsen sajtóközleményeket, médiariasztásokat, megkeresési jegyzeteket, véleménycikkeket, szerkesztőnek írt leveleket, beszédpontokat és közösségimédia-tartalmakat
- Dolgozzon ki és hajtson végre médiamegkeresési stratégiákat
- Kutassa fel a célzott sajtóorgánumokat, építsen sajtólistákat, alakítson ki médiakapcsolatokat, és kommunikáljon a riporterekkel
- Támogassa a gyorsreagálású munkát a lehetőségek azonosításával, szövegezéssel, koordinációval és közvetlen megkeresésekkel
- Azonosítsa a médiakapcsolatok kialakítására és fenntartására alkalmas trendeket és lehetőségeket
- Az ügyfélszámla vezetőjének felügyelete mellett koordinálja az ügyfelek és a média közötti kapcsolatot, miközben naponta kezdeményez megkereséseket
- Támogassa a kampányokat közösségi médiás és fizetett médiás taktikákkal
- Tegyen javaslatot a médiamegjelenésekhez kapcsolódó közösségimédia-aktivitási lehetőségekre
- Végezze el a vezető által kijelölt egyéb feladatokat és speciális projekteket
Követelmények
- Három–öt év kommunikációs tapasztalat ügynökségnél, nonprofit szervezetnél, kormányzati szervnél, médiában, think tanknél, kutatóintézetnél vagy hasonlóan gyors tempójú környezetben
- A modern médiakörnyezet gyakorlati ismerete
- Tapasztalat stratégiai kommunikációban vagy köz- és médiakapcsolatokban
- A napi hírek rendszeres követése
- Erős projektmenedzsment-készségek, beleértve a változó és egymással versengő határidők kezelését
- Kiváló íráskészség és jártasság a médiában
- Projektkoordinációs tapasztalat
- Korábbi gyorsreagálású kommunikációs tapasztalat
- Ügyfél számára kész anyagok előállításában szerzett tapasztalat
- Médiakapcsolatokkal való együttműködésben szerzett tapasztalat
- Bizonyított siker a public relations, ügynökségi vagy ügyérdekérvényesítési munkában
- Kommunikációs stratégiák kidolgozásának és megvalósításának képessége
- Több projekt kezelésének képessége nagy volumenű, gyors tempójú környezetben
- A Microsoft- és Google Suite-eszközök magabiztos használata
- A Cision, a Meltwater vagy hasonló médiakapcsolati adatbázisok ismerete
- A hír- és médiakultúra megértése
- Kialakult médiakapcsolatok
- Új témák gyors megismerésének képessége
- Motivációs levél és önéletrajz szükséges
Juttatások
- Bőkezű bónuszrendszer
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Rövid távú rokkantsági biztosítás
- Fizetett szülői szabadság
- 401(k) program
- Hibrid munkarend: heti három nap az irodában és két nap távoli munkavégzés
- A végső interjúkörbe jutó jelölteknek az interjúfeladat teljesítéséért járó díjazás