
Deepgram — компанія у сфері голосового ШІ, яка розробляє API для перетворення мовлення на текст, тексту на мовлення та розуміння мови. Її платформа допомагає розробникам створювати голосові застосунки, що працюють у реальному часі, зокрема розмовний ШІ, інструменти для контакт-центрів і робочі процеси медичної транскрипції. Обробляючи усне мовлення з акцентом на точність, швидкість та економічність, Deepgram дає змогу організаціям у сфері охорони здоров’я, логістики, консалтингу та інших галузях перетворювати голосові дані на корисну інформацію й інтерактивні рішення.
Старший дизайнер бренд-маркетингу в Deepgram — віддалена робота в США
Керуйте дизайном бренду та маркетингових матеріалів для голосової AI-платформи Deepgram: від кампаній і заходів до презентацій та оформлення просторів. Ведіть проєкти від початкового брифу до фінальної здачі й допомагайте розвивати творчі процеси з використанням AI.
150 000 $ – 190 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаБренд-дизайнерОпис
- Підвищуйте стандарти креативної роботи Deepgram завдяки сміливим концепціям і бездоганному виконанню, що демонструють цінність голосових технологій.
- Створюйте широкий спектр бренд-матеріалів, зокрема айдентику заходів, оформлення просторів, презентації для виступів і готові до виробництва матеріали.
- Беріть участь у розв’язанні дизайнерських завдань і паралельно досліджуйте кілька творчих напрямів.
- Ведіть роботу від брифу до завершення: встановлюйте контрольні точки, відстежуйте прогрес, уточнюйте наступні кроки та повідомляйте про ризики або блокери.
- Працюйте з партнерами з різних функцій, щоб зрозуміти цілі й вимоги, а потім перетворювати їх на цілісні дизайни, що відповідають бренду.
- Послідовно застосовуйте дизайн-систему, бренд-стандарти та шаблони в презентаціях, таблицях даних і матеріалах кампаній.
- Передавайте нові, помітні або прецедентні ініціативи креативному керівництву для перевірки та узгодження.
- Координуйте роботу дизайнерів, підрядників та інших творчих учасників для ефективної реалізації проєктів.
- Підтримуйте постійне впровадження та вдосконалення дизайн-системи й бренд-стандартів.
- Використовуйте тестування вподобань і доступні дані для обґрунтування дизайнерських рішень.
- Застосовуйте AI-інструменти для досліджень, ітерацій, створення матеріалів, генерації концепцій і варіантів, а також автоматизації повторюваної роботи.
- Допомагайте формувати творчі процеси з підтримкою AI та діліться корисними методами з ширшою командою.
- Підпорядковуйтеся директору з дизайну та співпрацюйте з відділом маркетингу й командами по всій компанії.
Вимоги
- Щонайменше сім років досвіду в дизайні бренду, маркетингу або комунікацій.
- Бажаний досвід роботи в швидкозростаючій технічній B2B- або SaaS-компанії або співставний досвід в агентстві.
- Портфоліо з вишуканими, готовими до виробництва роботами в друкованих і цифрових форматах.
- Впевнене володіння типографікою, ієрархією, відступами, кольором і візуальними деталями.
- Досвід використання та розвитку дизайн-систем і бренд-гайдів.
- Уміння самостійно приймати зважені рішення та розуміти, коли потрібно звернутися по узгодження.
- Сильні навички пріоритизації, зокрема здатність визначати конкуруючі пріоритети й пояснювати компроміси.
- Чітка, проактивна комунікація щодо прогресу, рішень і ризиків.
- Командний підхід і здатність точно враховувати зворотний зв’язок.
- Досвід співпраці із зацікавленими сторонами з різних функцій.
- Володіння Figma та Figma Weave.
- Володіння Adobe Creative Suite, зокрема Photoshop, Illustrator і After Effects.
- Володіння інструментами для презентацій, такими як Google Slides.
- Практичний досвід інтеграції AI-інструментів у дизайнерську роботу.
- Інтерес до того, як AI змінює творчу роботу, і здатність адаптуватися в міру розвитку інструментів.
- Законне право на роботу в США; вимоги щодо візового спонсорства обговорюються під час подання заявки.
Переваги
- Участь у програмі часткового володіння.
- Премія за результатами роботи.
- Робоче середовище з пріоритетним використанням AI.
- Спільна студійна атмосфера.
- Регулярні зустрічі з керівником, присвячені професійному розвитку.