Virtual Colleague Philippines — компанія з аутсорсингу послуг віртуальних асистентів, що базується в Манілі. Вона допомагає бізнесам організовувати віддалений найм і забезпечує постійну операційну підтримку. Компанія з’єднує клієнтів із навченими віртуальними асистентами, а також підтримує такі команди за допомогою керівників BPO-команд і аналітиків якості. Її послуги охоплюють підбір відповідних віртуальних колег і регулярну допомогу, зокрема безкоштовні щомісячні оцінювання ефективності, що допомагають підтримувати якість і узгодженість роботи. Створюючи можливості віддаленої роботи для кваліфікованих фахівців, Virtual Colleague Philippines допомагає клієнтам делегувати рутинні завдання та зосередитися на розвитку бізнесу.
SEO-фахівець на віддалену часткову зайнятість
Віддалена робота з частковою зайнятістю: покращення видимості сайту за допомогою технічного SEO, оптимізації сторінок та аудитів. Підготовка щомісячних звітів про результати й практичних рекомендацій щодо покращення пошуку.
Опис
- Досліджувати ключові слова для формування SEO-стратегії
- Оптимізувати вміст сторінок, метадані та внутрішні посилання
- Підтримувати технічне SEO: структуру сайту, продуктивність, індексацію та базові виправлення
- Регулярно проводити SEO-аудити сайту
- Відстежувати показники сайту й знаходити можливості для їх покращення
- Готувати щомісячний SEO-аналіз і звіти про результати
- Рекомендувати практичні покращення на основі отриманих даних
Вимоги
- Підтверджений досвід у SEO, зокрема технічній оптимізації та роботі зі сторінками
- Ґрунтовне розуміння дослідження ключових слів і найкращих практик SEO
- Досвід аудиту сайтів та аналізу SEO-показників
- Здатність чітко пояснювати висновки й рекомендації щодо SEO
- Досвід веброзробки або технічного SEO буде перевагою
- Знайомство з обраними вами SEO-інструментами, зокрема для дослідження ключових слів і аудиту
- Наразі не потрібне знання конкретної CRM-системи чи програмного забезпечення для управління проєктами
Переваги
- Графік змін із певною гнучкістю
- Часткова зайнятість від 20–30 годин на тиждень
- Робочий час значною мірою збігається з робочими годинами компанії
- Бажаний час доступності — з 9:30 до 17:30; прийнятна різниця в часі до 1–2 годин