Uline — логістична й торгова компанія, що постачає товари для відправлення вантажів, пакування, промисловості, прибирання, роздрібної торгівлі та складської діяльності. Заснована 1980 року Ліз і Діком Улайнами, компанія починала з розв’язання місцевої потреби в матеріалах для відправлення вантажів і виросла до організації з понад 9 000 працівників, яка працює через розподільчі центри по всій території США та в інших країнах. Її каталог містить понад 40 000 товарів у наявності, що допомагають компаніям забезпечувати відправлення й зберігання вантажів, вантажно-розвантажувальні роботи та експлуатацію об’єктів.
Рекрутер Uline — робота на місці в Ірвінгу, Техас
Uline шукає рекрутера для роботи на місці в Ірвінгу, штат Техас, який вестиме повний цикл масового найму працівників на склад, до служби підтримки клієнтів, офісу та відділу продажів. До обов’язків входять пошук і оцінювання кандидатів, співпраця з керівниками з найму та розвиток кадрового резерву.
Опис
- Вести повний цикл масового найму працівників на склад, до служби підтримки клієнтів, офісу та відділу продажів
- Шукати активних і пасивних кандидатів через сайти вакансій, платформи пошуку працівників, соціальні мережі та професійні спільноти
- Співпрацювати з керівниками з найму для визначення кадрових потреб, обов’язків, кваліфікаційних вимог і планів підбору персоналу
- Проводити співбесіди з кандидатами та оцінювати їхню відповідність відкритим вакансіям
- Розвивати й підтримувати партнерські відносини з кадровими агентствами, університетами та іншими організаціями у сфері пошуку талантів
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі управління персоналом, бізнесу або суміжної дисципліни
- Щонайменше три роки досвіду в підборі персоналу або залученні талантів
- Знання систем відстеження кандидатів і Microsoft Office
- Готовність їздити на ярмарки вакансій, заходи з підбору персоналу та робочі об’єкти
- Успішне проходження попереднього тестування на наркотики за волосяним фолікулом
- Готовність працювати на місці
Переваги
- Комплексне медичне страхування
- План 401(k) із внеском роботодавця в розмірі 6% із першого дня роботи
- Кілька бонусних програм
- Оплачувані святкові дні
- Щедра оплачувана відпустка
- Допомога в оплаті безперервного професійного навчання
- Чисті сучасні приміщення з кондиціонуванням
- Фітнес-центр на території
- Доглянуті пішохідні доріжки