Wikimedia Foundation

501 – 1 000 Працівники

Спонсор візи H1B Медіа Некомерційні організації Освіта

Фонд Вікімедіа — неприбуткова організація, яка створює та підтримує інфраструктуру безкоштовних багатомовних знань в інтернеті. Фонд забезпечує роботу Вікіпедії, де волонтери з усього світу створюють, редагують і перевіряють статті, а також підтримує спільні проєкти, покликані зробити знання більш репрезентативними щодо різноманіття людства. Основним джерелом фінансування є пожертви; фонд прагне забезпечити кожному доступ до вільних і відкритих знань. Його діяльність охоплює неприбутковий сектор, освіту та медіа.

Вакансії компанії

Провідний фінансовий аналітик із продукту й технологій

Співпрацюйте з керівниками напрямів продукту й технологій Фонду Вікімедіа, які відповідають за інвестиції на суму понад 100 мільйонів доларів. Перетворюйте технічні дорожні карти на бюджети, прогнози й фінансові рекомендації для ухвалення стратегічних рішень.

11 годин тому

110 000 $ – 181 000 $ / рік

Віддалено Повна зайнятість Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Фінансове планування та аналіз

Хмара

Опис

Будьте провідним фінансовим партнером керівників напрямів продукту й технологій, а також ще одного підрозділу.
Аналізуйте пріоритети та компроміси під час розподілу інвестицій.
Надавайте фінансові рекомендації під час обговорення планів і дорожніх карт.
Перетворюйте дорожні карти SRE, AI/ML та інженерії даних на бюджети, прогнози, плани найму й залучення підрядників.
Керуйте річними бюджетами, квартальними прогнозами та багаторічними фінансовими планами.
Визначайте можливості оптимізувати витрати на хмарні сервіси, хостинг, програмне забезпечення та підтримку підрядників.
Керуйте капітальним плануванням центрів обробки даних та інфраструктури, зокрема плануванням потужностей, заміною обладнання й амортизацією.
Співпрацюйте з бухгалтерією щодо капіталізації програмного забезпечення та обліку допустимих витрат на працю й підрядників.
Оцінюйте сукупну вартість володіння та варіанти розробки чи придбання.
Керуйте закриттям місяця, прогнозуванням і аналізом відхилень.
Представляйте плани щодо персоналу й фінансові результати керівникам вищої ланки, зокрема CPTO та CFO.
Створюйте й підтримуйте інформаційні панелі, що пов’язують витрати з технічними та продуктовими результатами.
Спрямовуйте роботу аналітиків FP&A та наставляйте їх.
Визначайте стандарти й поширюйте ефективні практики фінансового партнерства.
Керуйте роботою з удосконалення фінансових моделей, звітності підрозділів і бізнес-аналітики.
Підтримуйте систему фінансового планування та звітності: документуйте процеси, покращуйте їх і запускайте модулі.

Вимоги

Ступінь бакалавра та щонайменше сім років досвіду у FP&A, фінансовому партнерстві з бізнесом або корпоративних фінансах.
Досвід підтримки технологічної, інженерної або продуктової організації.
Досвід роботи з технічними та продуктовими командами.
Досвід стратегічної участі в досягненні загальних бізнес-цілей і цілей організації.
Сильні навички фінансового моделювання й аналітики.
Відмінні навички письмової та усної комунікації, зокрема презентацій для керівництва.
Підтверджена здатність будувати довірливі стосунки з керівниками та впливати на рішення без формальних повноважень.
Досвід одночасної підтримки кількох підрозділів або бізнес-одиниць.
Досвід наставництва або навчання аналітиків.
Досвід керування ініціативами з удосконалення процесів.
Ступінь MBA або кваліфікація CPA буде перевагою.
Буде перевагою досвід технологічного планування, зокрема капітальних витрат на центри обробки даних чи інфраструктуру, капіталізації програмного забезпечення за ASC 350-40, планування персоналу та витрат на підрядників або постачальників.
Буде перевагою досвід роботи з Workday Adaptive Planning.
Буде перевагою досвід у фінансовій бізнес-аналітиці та звітності.
Буде перевагою досвід роботи в неприбутковій організації, організації з відкритим кодом або організації, що працює заради суспільно важливої місії.
Буде перевагою обізнаність із рухами за вільну культуру, вільне програмне забезпечення або права в інтернеті.
Працівники за межами США повинні мати чинний дозвіл на роботу в країні проживання.

Переваги

Організація з пріоритетом віддаленої роботи.
Щорічна поїздка підрозділу, поїздки для узгодження стратегії та конференції глобальної спільноти — загалом від двох до трьох поїздок на рік.
Роботодавець забезпечує рівні можливості та інклюзивне робоче середовище.
Для найманих працівників за межами США компенсацію коригують з урахуванням країни працевлаштування.
Пільги й додаткові переваги для працівників у США описані в оголошенні про вакансію.