Wikimedia Foundation
Wikimedia Foundation
La Wikimedia Foundation è un’organizzazione senza scopo di lucro che sviluppa e mantiene l’infrastruttura alla base della conoscenza gratuita e multilingue online. Ospita Wikipedia, dove volontari di tutto il mondo creano, modificano e verificano gli articoli, e sostiene progetti collaborativi pensati per rendere la conoscenza più rappresentativa della diversità umana. Finanziata principalmente tramite donazioni, la Fondazione lavora per mantenere la conoscenza libera e aperta accessibile a tutti. Le sue attività riguardano i settori del non profit, dell’istruzione e dei media.

Analista finanziario responsabile, Prodotto e Tecnologia

Collabora con i responsabili di Prodotto e Tecnologia della Wikimedia Foundation su investimenti superiori a 100 milioni di dollari. Trasforma le roadmap tecniche in budget, previsioni e indicazioni finanziarie per le decisioni strategiche.

Descrizione

  • Agisci come principale referente finanziario dei responsabili di Prodotto e Tecnologia e di un altro dipartimento.
  • Analizza le priorità e i compromessi tra investimenti.
  • Fornisci indicazioni finanziarie nelle discussioni di pianificazione e sulle roadmap.
  • Trasforma le roadmap SRE, IA/apprendimento automatico e ingegneria dei dati in budget, previsioni e piani per il personale e i collaboratori esterni.
  • Coordina i budget annuali, le previsioni trimestrali e i piani finanziari pluriennali.
  • Individua opportunità per ottimizzare le spese per servizi cloud, hosting, software e supporto dei collaboratori esterni.
  • Supervisiona la pianificazione degli investimenti in conto capitale per data center e infrastruttura, inclusi capacità, sostituzione dell’hardware e ammortamento.
  • Collabora con la contabilità sulla capitalizzazione dei software e sui costi ammissibili di personale e collaboratori esterni.
  • Valuta il costo totale di proprietà e le alternative tra sviluppo interno e acquisto.
  • Supervisiona la chiusura mensile, le previsioni e l’analisi degli scostamenti.
  • Presenta piani del personale e risultati finanziari ai dirigenti senior, inclusi CPTO e CFO.
  • Crea e mantiene dashboard che collegano le spese ai risultati tecnici e di prodotto.
  • Guida e affianca gli analisti di pianificazione e analisi finanziaria (FP&A).
  • Definisce standard e condivide pratiche efficaci di collaborazione finanziaria.
  • Guida iniziative per migliorare i modelli finanziari, la reportistica dipartimentale e le analisi aziendali.
  • Supporta il sistema di pianificazione e reportistica finanziaria tramite documentazione, miglioramenti dei processi e lancio di moduli.

Requisiti

  • Laurea triennale o equivalente e almeno sette anni di esperienza in FP&A, business partnering finanziario o finanza aziendale.
  • Esperienza nel supporto a un’organizzazione tecnologica, di ingegneria o di prodotto.
  • Esperienza di collaborazione con team tecnici e di prodotto.
  • Esperienza nel contribuire strategicamente agli obiettivi complessivi dell’azienda e dell’organizzazione.
  • Ottime capacità di modellazione finanziaria e analisi.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, comprese presentazioni ai dirigenti.
  • Comprovata capacità di instaurare fiducia con interlocutori senior e influenzarli senza autorità formale.
  • Esperienza nel supporto simultaneo di più divisioni o unità aziendali.
  • Esperienza nel fare da mentore o coach ad analisti.
  • Esperienza nella guida di iniziative di miglioramento dei processi.
  • MBA o certificazione CPA preferibili.
  • È preferibile esperienza nella pianificazione tecnologica, inclusi investimenti in conto capitale per data center o infrastruttura, capitalizzazione dei software secondo ASC 350-40, pianificazione della forza lavoro e spese per collaboratori esterni o fornitori.
  • È preferibile esperienza con Workday Adaptive Planning.
  • È preferibile esperienza in business intelligence finanziaria e reportistica.
  • È preferibile esperienza in un’organizzazione non profit, open source o orientata a una missione.
  • È preferibile la familiarità con cultura libera, software libero o movimenti per i diritti online.
  • Le persone impiegate fuori dagli Stati Uniti devono avere un’autorizzazione al lavoro valida nel luogo in cui risiedono.

Benefit

  • Organizzazione che privilegia il lavoro da remoto.
  • Ritiro annuale del dipartimento, trasferte per l’allineamento strategico e conferenze della comunità globale, per un totale di due o tre viaggi all’anno.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità e un ambiente inclusivo.
  • Per le assunzioni fuori dagli Stati Uniti, la retribuzione viene adeguata al paese di impiego.
  • I benefit e i vantaggi per gli Stati Uniti sono descritti nell’annuncio di lavoro.