Arvion Services — постачальник послуг бізнес-аутсорсингу з Малайзії, який допомагає компаніям обслуговувати клієнтів, виконувати бек-офісні операції, здійснювати розрахунок заробітної плати, консультувати з питань управління персоналом і передавати на аутсорсинг процеси підбору працівників. Команди компанії надають багатомовну підтримку, зокрема англійською, китайською (мандарин) та іспанською мовами. До спектра послуг належать підтримка без голосової взаємодії, генерація лідів, email-маркетинг, введення даних, управління документами, процеси KYC і комплаєнсу, адміністрування заробітної плати, підбір персоналу, управління робочими ресурсами, а також спільні сервіси для фінансових підрозділів, ІТ-служб підтримки та адміністративних функцій. Arvion Services співпрацює з компаніями в Північній Америці, Європі та Азійсько-Тихоокеанському регіоні, приділяючи особливу увагу індивідуальній організації послуг, безпеці даних, дотриманню нормативних вимог та операційній ефективності.
Провідний backend-інженер із розробки програмного забезпечення
Керуйте backend-розробкою масштабованої інфраструктури транскордонних платежів у глобальній фінтех-компанії. Відповідайте за архітектуру, надійність, модернізацію та технічне наставництво розподілених інженерних команд.
Опис
- Створюйте та розвивайте backend-сервіси для платежів, мультивалютних балансів, онбордингу, комплаєнсу, розрахунків і пов’язаних фінансових продуктів
- Розробляйте нові можливості платформи — від визначення початкової проблеми до випуску в production
- Розробляйте та підтримуйте інтеграції з партнерами й системи розрахунків
- Керуйте станом production-середовища за допомогою спостережуваності, інженерії надійності, реагування на інциденти та чергувань
- Тісно співпрацюйте зі стейкхолдерами з команд Product, Compliance, Operations, Architecture та Engineering
- Проводьте дизайн-рев’ю, скеровуйте архітектурні рішення та впроваджуйте узгоджені інженерні практики
- Наставляйте інженерів середнього рівня за допомогою технічних консультацій і обміну знаннями
- Розвивайте модернізацію платформи, зокрема переходи від застарілих систем до cloud-native-архітектур
- Популяризуйте інструменти та практики розробки з підтримкою ШІ протягом усього життєвого циклу постачання програмного забезпечення
- Координуйте роботу інженерних команд, розташованих у різних регіонах
Вимоги
- 6–10 і більше років досвіду створення та експлуатації production backend-сервісів повного циклу
- Значний досвід backend-розробки, бажано на C#/.NET; також релевантний досвід роботи з Java, Kotlin, Go або іншою об’єктно-орієнтованою мовою
- Впевнене володіння SQL і реляційними технологіями баз даних
- Досвід створення, підтримки та запуску автоматизованих тестів протягом усього життєвого циклу постачання програмного забезпечення
- Практичний досвід роботи з інструментами розробки з підтримкою ШІ, такими як GitHub Copilot, Cursor, Claude Code або зіставними платформами
- Значний досвід роботи з AWS, CI/CD-конвеєрами та сучасними практиками розгортання, зокрема SQS, DynamoDB, S3, ECS і Lambda
- Глибокі знання архітектури програмного забезпечення, проєктування систем, мікросервісів, сервісно-орієнтованих архітектур і систем, керованих подіями
- Досвід роботи у сфері платежів, валютного обміну, фінтеху або іншій регульованій галузі
- Досвід технічного лідерства, зокрема наставництва, дизайн-рев’ю та ухвалення архітектурних рішень
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Досвід роботи з фінансовими системами, такими як бухгалтерські книги, подвійна бухгалтерія або транзакційні платформи
- Досвід участі в технічному наймі, проведенні співбесід або онбордингу
- Досвід керування програмами модернізації чи міграції платформ
- Досвід роботи з технологіями кешування, такими як Redis або Memcached
- Знайомство з Jira та Confluence
- Досвід використання інструментів тестування API, таких як Postman або Bruno
- Досвід застосування інструментів ШІ для автоматизованого тестування та інженерії якості програмного забезпечення
- Готовність за потреби їздити до офісу в Крайстчерчі для зустрічей, спільних робочих сесій і заходів
Переваги
- Конкурентний компенсаційний пакет із щорічним переглядом заробітної плати
- Оплачуваний вихідний у день народження
- Додаткова щорічна відпустка залежно від стажу — до п’яти додаткових днів
- Пільги у вигляді пенсійних внесків за підтримки роботодавця
- Комплексне медичне страхування
- Програма придбання акцій для працівників
- Один оплачуваний день волонтерства для обраної вами благодійної організації
- Безкоштовні офісні частування, зокрема фрукти, снеки, напої та кава
- Доступ до підтримки психічного здоров’я та добробуту
- Можливість долучитися до розвитку інноваційних платіжних технологій у глобальній фінтех-компанії