HJ Staffing
HJ Staffing
HJ Staffing — агентство з підбору персоналу та консалтингу у сфері управління людськими ресурсами, засноване у 2016 році. Компанія допомагає бізнесу знаходити й управляти талантами, пропонуючи тимчасовий персонал, прямий пошук працівників і консультації з питань трудових ресурсів. Агентство працює з компаніями у сферах консалтингу, логістики та будівництва, обслуговуючи клієнтів у Техасі, Луїзіані, Делавері та Каліфорнії. Компанія зосереджується на підборі кваліфікованих кандидатів для роботодавців і наданні індивідуальної підтримки відповідно до мінливих потреб у персоналі.

Провідний розробник Salesforce Health Cloud, віддалена робота в США

Керування розробленням Salesforce Health Cloud для інтеграцій медичних систем у Government Cloud із використанням Apex, LWC, Flow та API. Участь в Agile-розробленні, тестуванні, DevOps та ініціативах CI/CD.

Опис

  • Розробляти, налагоджувати, тестувати, документувати та впроваджувати рішення Salesforce Health Cloud
  • Створювати кастомізації Salesforce та інтеграції із зовнішніми платформами
  • Проєктувати системні інтерфейси та сервіси інтеграції даних через SOAP- і REST-API Salesforce
  • Перетворювати проєктні рішення на код Apex, Lightning Web Components, Visualforce, JavaScript і Flow
  • Оцінювати й тестувати програмне забезпечення постачальників, виправлення та оновлення платформи
  • Вивчати модулі застосунків і бізнес-процеси, а потім пропонувати вдосконалення процесів
  • Співпрацювати з адміністратором Salesforce Health Cloud під час змін системи
  • Надавати технічні рекомендації та підтримку молодшим розробникам
  • Вирішувати ескаловані та складні звернення до служби підтримки
  • Створювати плани тестування, виконувати модульні й системні тести, аналізувати дефекти, брати участь у перевірці коду та оновлювати програмне забезпечення в міру зміни вимог
  • Брати участь у заходах Agile і Scrum через Jira
  • Використовувати інструменти Salesforce DevOps і конвеєри безперервної інтеграції та постачання
  • Готувати проєктні рішення систем, технічні звіти, посібники користувача та записи про керування змінами
  • За потреби підтримувати чергування
  • Розгортати оновлення системи, зокрема періодично працювати вечорами або у вихідні

Вимоги

  • Проживати й працювати у схваленому штаті або території: Аляска, Арканзас, Аризона, Колорадо, Флорида, Гаваї, Айова, Айдахо, Іллінойс, Канзас, Луїзіана, Меріленд, Міннесота, Міссурі, Монтана, Небраска, Невада, Нью-Мексико, Північна Кароліна, Північна Дакота, Оклахома, Орегон, Південна Кароліна, Південна Дакота, Теннессі, Техас, Юта, Вірджинія/Вашингтон, округ Колумбія, Вашингтон, Вісконсин або Вайомінг
  • Мати громадянство США
  • Мати право отримати й зберігати позитивне проміжне та остаточне рішення за результатами перевірки благонадійності Міністерства оборони США (DoD)
  • Мати ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, бізнес-адміністрування, математики, інженерії або спорідненої дисципліни з курсами програмування та баз даних або еквівалентний практичний досвід
  • Мати щонайменше 5 років досвіду розроблення та підтримки застосунків
  • Мати щонайменше 3 роки безпосереднього досвіду розроблення Salesforce Health Cloud
  • Мати практичний досвід розроблення в Salesforce Government Cloud або Government Cloud Plus
  • Мати щонайменше 3 роки досвіду роботи з інструментами Salesforce DevOps і практиками CI/CD
  • Володіти JavaScript, Apex, Flows, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, SOAP і REST API
  • Мати технічний досвід роботи з медичними платформами або системами державних контрактів
  • Мати досвід роботи в середовищах Agile/Scrum із Jira
  • Бажано мати щонайменше 7 років досвіду розроблення та підтримки застосунків
  • Бажано мати щонайменше 4 роки практичного досвіду розроблення Salesforce Health Cloud
  • Бажано мати щонайменше 4 роки досвіду використання інструментів Salesforce DevOps і практик CI/CD
  • Бажані сертифікати Salesforce Platform App Builder, Platform Developer I та/або Platform Developer II
  • Бажаний практичний досвід роботи з Aura, OmniScript і Einstein Analytics
  • Чітко спілкуватися письмово й усно з технічними командами та бізнес-стейкхолдерами

Переваги

  • Повністю віддалена робота зі схваленого домашнього робочого простору
  • Для розгортання оновлень може періодично знадобитися робота вечорами або у вихідні