Suade Labs розробляє хмарне програмне забезпечення для регуляторної звітності та дотримання вимог у сфері фінансових послуг. Її платформа, що враховує регуляторні норми, допомагає фінансовим установам упорядковувати й перевіряти фінансові дані, відстежувати їхнє походження та автоматизувати звітність відповідно до складних регуляторних вимог. Компанія працює на перетині фінтеху, фінансів і SaaS, застосовуючи штучний інтелект і машинне навчання для більшої послідовності регуляторних процесів. Suade Labs наймає фахівців для розвитку своєї платформи та систем, які допомагають фінансовим компаніям виконувати зобов’язання щодо звітності.
Координатор із продуктового та контент-маркетингу
Створюйте експертний контент, повідомлення про продукт і кампанії для платформи Suade у сфері регуляторних технологій. Перетворюйте складні фінансові норми на корисні матеріали для банківської аудиторії.
Опис
- Досліджуйте теми регулювання, технологій і галузевих тенденцій, щоб знаходити нагоди для участі Suade у ринкових дискусіях.
- Створюйте B2B-матеріали: експертні статті, блоги, аналітичні документи, звіти, історії клієнтів, кейси та інший маркетинговий контент.
- Співпрацюйте з профільними експертами й керівниками, щоб зрозуміло й цікаво подавати складну інформацію про регулювання та технології.
- Готуйте контент для LinkedIn та інших цифрових каналів; за потреби використовуйте ШІ для створення матеріалів або адаптації наявних.
- Підтримуйте єдиний голос бренду та високу редакційну якість.
- Розробляйте концепції кампаній з огляду на регуляторні виклики, галузеві тенденції, потреби клієнтів і можливості продукту.
- Ведіть роботу над контентом і кампаніями від дослідження та планування до випуску.
- Долучайтеся до узгоджених кампаній у LinkedIn, електронною поштою, на заходах і в роботі відділу продажів.
- Допомагайте проводити вебінари, заходи та інші маркетингові ініціативи.
- Стежте за змінами в регулюванні, технологіях і галузі загалом, а також за діями конкурентів і ринковими обговореннями.
- Вивчайте продукти й клієнтів Suade, а також регуляторні виклики фінансових установ.
- Формулюйте повідомлення про продукт і його ціннісну пропозицію з огляду на потреби клієнтів.
- Працюйте з командами продукту, продажів та іншими внутрішніми підрозділами, щоб розуміти потреби клієнтів і пріоритети ринку.
- Готуйте матеріали для підтримки продажів, зокрема односторінкові документи, презентації, кейси й матеріали кампаній.
- Узгоджуйте повідомлення про продукт і маркетинг у контенті, кампаніях та матеріалах для продажів.
Вимоги
- Маєте від 2 до 5 років досвіду в контент-маркетингу, B2B-маркетингу, комунікаціях або суміжній сфері.
- Відмінно володієте англійською, маєте сильні навички копірайтингу, редагування та сторітелінгу.
- Маєте підтверджений досвід створення якісного B2B-контенту: експертних матеріалів, статей, блогів, звітів, історій клієнтів або матеріалів для продажів.
- Умієте зрозуміло й переконливо пояснювати складні теми різним аудиторіям.
- Умієте досліджувати незнайомі теми, знаходити цікаві ракурси та розробляти оригінальні ідеї для контенту й кампаній.
- Мислите творчо й умієте втілювати контент або кампанію від початкової ідеї до реалізації.
- Бажана вища освіта з англійської мови або суміжної спеціальності.
- Розумієте продуктовий маркетинг і вмієте чітко пояснювати можливості продукту, орієнтуючись на потреби клієнтів.
- Досвід у стартапі, компанії, що швидко зростає, фінтеху, SaaS, фінансових послугах або технологічній компанії буде корисним, але не обов’язковим.
- Відмінне письмове володіння англійською мовою є обов’язковим.
- Можете працювати без спонсорства візи зараз і в майбутньому.
Переваги
- 25 днів щорічної відпустки плюс державні свята.
- Можна обирати час відпустки та за бажанням переносити вихідні у дні державних свят.
- Після двох років роботи за кожен наступний рік стажу додається один день щорічної відпустки.
- Гнучкий графік і віддалена робота з урахуванням визначених умов.
- Щомісячні корпоративні заходи.
- Щорічна лижна поїздка та виїзні заходи з проживанням.
- Бюджет 500 фунтів стерлінгів на облаштування домашнього робочого місця під час приєднання до компанії.
- Щорічний бюджет 500 фунтів стерлінгів на особисте навчання та розвиток.
- Розширена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами й відпустка для батьків — з урахуванням визначених умов.
- Участь у корпоративній пенсійній програмі Nest.
- Доступ до програми пільг Perkbox.