Suade Labs
Suade Labs
Suade Labs mengembangkan perangkat lunak berbasis cloud untuk pelaporan regulasi dan kepatuhan di layanan keuangan. Platformnya yang memahami regulasi membantu lembaga keuangan mengatur dan memvalidasi data keuangan, menelusuri asal-usulnya, serta mengotomatiskan pelaporan sesuai persyaratan regulasi yang kompleks. Perusahaan ini bergerak di persimpangan fintech, keuangan, dan SaaS, dengan memanfaatkan AI dan pembelajaran mesin untuk mendukung proses regulasi yang lebih konsisten. Suade Labs merekrut untuk posisi yang berkontribusi pada platformnya dan sistem yang membantu perusahaan keuangan mengelola kewajiban pelaporan.

Koordinator Pemasaran Produk dan Konten

Menyusun konten kepemimpinan pemikiran, pesan produk, dan kampanye untuk platform teknologi regulasi Suade. Mengubah regulasi keuangan yang kompleks menjadi konten bermanfaat bagi kalangan perbankan.

Deskripsi

  • Meneliti topik regulasi, teknologi, dan industri untuk menemukan peluang yang relevan bagi Suade untuk turut serta dalam percakapan pasar.
  • Membuat materi B2B seperti konten kepemimpinan pemikiran, blog, kertas putih, laporan, kisah pelanggan, studi kasus, dan materi pemasaran lainnya.
  • Bekerja sama dengan pakar bidang terkait dan pemangku kepentingan senior agar informasi regulasi dan teknis yang kompleks menjadi jelas dan menarik.
  • Mengembangkan konten untuk LinkedIn dan kanal digital lainnya, serta memanfaatkan AI jika berguna untuk membuat atau menggunakan ulang materi.
  • Menjaga konsistensi suara merek dan mutu editorial yang tinggi.
  • Merancang konsep kampanye berdasarkan tantangan regulasi, tren industri, kebutuhan pelanggan, dan kapabilitas produk.
  • Mengelola pekerjaan konten dan kampanye mulai dari riset dan perencanaan hingga penyelesaian.
  • Berkontribusi pada kampanye terpadu yang mencakup LinkedIn, email, acara, dan kegiatan penjualan.
  • Membantu menyelenggarakan webinar, acara, dan inisiatif pemasaran lainnya.
  • Memantau perkembangan regulasi, teknologi, dan industri secara luas, serta aktivitas pesaing dan diskusi pasar.
  • Mempelajari produk dan pelanggan Suade, serta tantangan regulasi yang dihadapi lembaga keuangan.
  • Merumuskan pesan produk dan proposisi nilai berdasarkan kebutuhan pelanggan.
  • Bekerja dengan tim Produk, Penjualan, dan tim internal lainnya untuk memahami kebutuhan pelanggan dan prioritas pasar.
  • Menyiapkan materi pendukung penjualan, termasuk ringkasan satu halaman, presentasi, studi kasus, dan aset kampanye.
  • Menjaga keselarasan pesan produk dan pemasaran di seluruh konten, kampanye, dan materi penjualan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman 2–5 tahun dalam pemasaran konten, pemasaran B2B, komunikasi, atau bidang terkait.
  • Mampu menulis dalam bahasa Inggris dengan sangat baik, disertai kemampuan kuat dalam penulisan naskah, penyuntingan, dan penceritaan.
  • Memiliki rekam jejak menghasilkan konten B2B berkualitas, seperti konten kepemimpinan pemikiran, artikel, blog, laporan, kisah pelanggan, atau materi penjualan.
  • Mampu menjelaskan topik kompleks dengan jelas dan menarik kepada beragam audiens.
  • Mampu meneliti topik yang belum dikenal, menemukan sudut pandang yang menarik, serta mengembangkan ide konten dan kampanye orisinal.
  • Berpikir kreatif dan mampu membawa konten atau kampanye dari gagasan awal hingga pelaksanaan.
  • Gelar di bidang bahasa Inggris atau bidang terkait lebih diutamakan.
  • Memahami pemasaran produk dan mampu menyampaikan kapabilitas produk dengan jelas serta berpusat pada pelanggan.
  • Pengalaman di perusahaan rintisan, perusahaan berkembang, fintech, SaaS, jasa keuangan, atau perusahaan teknologi akan membantu, tetapi tidak diwajibkan.
  • Kemampuan bahasa Inggris tertulis yang sangat baik diwajibkan.
  • Dapat bekerja tanpa sponsor visa, baik saat ini maupun di masa mendatang.

Tunjangan

  • Mendapatkan cuti tahunan selama 25 hari ditambah hari libur nasional.
  • Bebas memilih waktu cuti, dengan opsi untuk menukar hari libur nasional.
  • Mendapatkan tambahan satu hari cuti tahunan untuk setiap tahun masa kerja setelah dua tahun.
  • Bekerja dengan jam fleksibel dan dari jarak jauh, dengan ketentuan tertentu.
  • Menghadiri acara sosial bulanan.
  • Mengikuti perjalanan ski tahunan dan kegiatan luar kantor yang menginap.
  • Mendapatkan anggaran £500 untuk menyiapkan ruang kerja di rumah saat mulai bekerja.
  • Mendapatkan anggaran tahunan £500 untuk pelatihan dan pengembangan pribadi.
  • Mendapatkan cuti melahirkan dan cuti ayah dengan ketentuan yang lebih baik, sesuai persyaratan.
  • Menjadi peserta skema pensiun perusahaan bersama Nest.
  • Mendapatkan akses ke paket tunjangan Perkbox.