SmartBox Company розробляє рішення зі снеками для робочих місць, дому, корпоративних подарунків і програм визнання працівників. Компанія пропонує налаштовувані коробки зі снеками та підписки на основі високоякісних натуральних продуктів, приділяючи особливу увагу тому, щоб корисніші варіанти харчування були доступнішими та прийнятнішими за ціною. SmartBox Company поєднує підбір продуктів, персоналізацію, маркетинг і логістику для зручних перекусів і підтримки корпоративних програм.
Керівник апарату генерального директора в SmartBox Company, гібридний формат у Франції
Партнер генерального директора Smartbox Group з питань стратегії, корпоративного управління, взаємодії з акціонерами та M&A. Керуйте кросфункціональними ініціативами й підтримуйте нові проєкти в компанії, що створює споживчі враження.
Опис
- Будьте стратегічною правою рукою генерального директора
- Підтримуйте ефективну комунікацію з акціонерами
- Координуйте діяльність у сфері корпоративного управління
- Надавайте практичну підтримку важливим проєктам, зокрема новим проєктам
- Допомагайте визначати стратегію компанії та керуйте ініціативами, що формують її майбутнє
- Об’єднуйте маркетинг, фінанси, продукт та інші функції навколо спільного бачення зростання
- Готуйте матеріали для ради директорів зі стратегічними пріоритетами та оновленнями бізнесу
- Розробляйте матеріали з M&A, зокрема попередні оцінки вартості потенційних цілей і оновлення для акціонерів
- Підтримуйте фінансового директора у фінансовій звітності та комунікації результатів
- Створюйте й керуйте регулярним циклом корпоративного управління
- Координуйте стратегічні робочі сесії виконавчого комітету
- Керуйте сесіями взаємодії та комунікаціями для групи з 30 керівників найвищого рівня
- Координуйте бізнес-огляди з керівниками бізнес-підрозділів і країн
- Відстежуйте рішення, дії та KPI на всіх керівних форумах
- Керуйте важливими кросфункціональними проєктами для генерального директора або підтримуйте їх, зокрема впровадженням ШІ в ключові процеси
- Запускайте нові проєкти з підприємцями-засновниками та контролюйте їхню операційну діяльність
Вимоги
- Мати 2–5 років досвіду у стратегічному консалтингу, корпоративному розвитку або керуванні операційною діяльністю на senior-рівні
- Мати досвід роботи з керівниками рівня C-suite та акціонерами
- Володіти сильними аналітичними навичками та структурованим мисленням
- Винятково добре володіти письмовою та усною англійською і французькою мовами
- Проявляти ініціативність, відповідальність, адаптивність, тактовність і уважність до деталей
- Ефективно працювати в динамічному, підприємницькому та міжнародному середовищі
Переваги
- Тісно співпрацювати з натхненним генеральним директором і керівною командою
- Долучитися до формування стратегічного напряму динамічної компанії, орієнтованої на споживачів
- Здобути унікальний досвід у корпоративному управлінні та підприємницькій реалізації